Posgrados de laboral en Distrito Federal

La Especialidad en Derecho laboral tiene como objetivo regular y ordenar... y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano, está orientada a la protección del trabajador en procesos legales así como los derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patronos. En ell...

Al cursar la Especialidad en Derecho laboral adquirirás las herramientas teóricas,... conocimientos en el marco legal laboral para su aplicación. Beneficios... de estudiar la Especialidad en Derecho laboral en ETAC: Flexibilidad de horario... digital Posibilidad de crear una red laboral Acceso a bol...

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

La Maestría en Derecho laboral analiza el marco jurídico de las relaciones laborales con el propósito fundamental de formar juristas expertos en el estudio, transformación e interpretación de la doctrina, las leyes y tratados internacionales en materia laboral.

Formar profesionales capacitados para participar en la investigación, análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances de una Disciplina Jurídica, lo que permite al Egresado, estar preparado para el desarrollo de actividades profesionales y académicas de alto nivel.

El egresado de la Maestría en Derecho Corporativo adquiere la capacidad para realizar adecuaciones en las estructuras corporativas actuales, adaptándolas a la legislación actual. Asimismo, adquiere competencia para comprender y dar soluciones benéficas y rentables en torno a: La toma de acciones opo...

Perfil del Egresado: Conocimientos sobre: Ejercer la profesión basada en principios y valores universales sensible a la diversidad cultural, así como conducirse éticamente y con una sólida vocación de servicio a la sociedad y al ser humano en lo particular, con el firme convencimiento de servir con ...

El estudiante, al terminar el plan de estudios será capaz de: 1.Aplicar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento del elemento humano de una organización. 2.Diseñar e instalar los elementos sobre reclutamiento, selección, inducción y otros relacionados con funciones de carácter administr...

La Maestria de Derecho laboral, formas profesionistas expertos en las vertientes teóricas y prácticas del derecho del trabajo, será capaz de interpretar, analizar, y aplicar las leyes en materia de conflictos laborales, de seguridad social, y los procedimientos legales.

La Maestría en Ciencias de la Salud de Los Trabajadores, formar recursos humanos que respondan a las necesidades de la salud en el trabajo; capacitados para un tratamiento integral de los problemas en esta área; buscando la generación de nuevos conocimientos a través de la investigación y prestando ...

...y administración de las relaciones laboralees.

...que fomente adecuadas relaciones laboralees, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de a motivación y la productividad; asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio. Desarrollar en los maestrantes las competencias necesaria...

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos ...

La Especialidad en Prospectiva forma profesionistas altamente especializados con conocimiento de previsión y de prospectiva integrados, para desarrollar acciones de programas o proyectos particulares con la finalidad de determinar eso que va a suceder o se producirá, ya que cuando se toman decisione...

La Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.

...y administración de las relaciones laboralees.

...y mejoran tu desempeño en el mundo laboral..

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigacio...