Posgrados de Derecho laboral en Administración y dirección de empresas

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

La Maestría en derecho laboral proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para comprender y aplicar las leyes laborales, proteger los derechos de los trabajadores y contribuir al desarrollo y equidad en el ámbito laboral

...cómo funcionan los negocios y el derecho internacional público a nivel global... multidisciplinar demanda. El Máster en derecho Internacional de la Empresa de... que, para los profesionales del derecho de las empresas y corporaciones,... se dirige a aquellos profesionales del derecho y la asesor...

La Maestría en Marco Legal y Administrativo de las Empresas te permite adquirir conocimientos actitudes y destrezas para: Desempeñarse en las áreas jurídico-administrativas de las empresas públicas y privadas, como elemento de alta dirección. Conducir negociaciones jurídico-administrativas, en el ma...

...o representatividad en materia laboral de empresas extranjeras en México.

La Maestría en Derecho de las Empresas aporta conocimientos que permiten complementar el derecho mercantil, fiscal y laboral con herramientas de administración de empresas. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos que posean una visión integral orientada a los negocios. En un marco ...

El Abogado Corporativo es el profesional especializado en la interpretación, manejo y aplicación de la de empresa ejerce sobre los procesos... partes. Verificar que el efecto de los derechos y obligaciones contractuales de las organizaciones no vaya más allá del espíritu de las disposiciones legales...

La Maestría en Alta Dirección de Personal los aspirantes deberán tener experiencia y/o conocimientos relacionados en administración de personal, administración, derecho laboral y psicología, habilidades relacionadas con el análisis, síntesis e interpretación de documentos, así como para la expresión...

Formar profesionales especialistas en Gestión Empresarial y Recursos Humanos profundizando en el desarrollo teórico, tecnológico, profesional, para la investigación del estado del conocimiento empresarial: que permita a los maestrantes participar en el desarrollo e innovación de las organizaciones e...

...a complementar tus años de experiencia laboral,, para crear mejores oportunidades de crecimiento en el ámbito profesional, usando herramientas de alta dirección para capitalizar el valor humano de tu empresa u organización.

La Maestría en Estrategias Legales y de Gestión del Capital Humano, de EECP, te convertirá en un líder y consultor competente en las áreas legales, fiscales, de gestión y administrativas del capital humano en las diversas organizaciones con conocimiento, comprensión y aplicación de las múltiples leg...

El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado los y la legalidad preparados correctamente... que supone la creación de estos derechos de autor y propiedad intelectual.... de prestigio que imparten el Master derecho Propiedad Intelectual. Por otro la...

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

Estudiar esta Maestría en Administración del Talento Humano te dará un amplio panorama para la resolución de los diversos problemas de la gestión del talento humano en ámbitos administrativos, regulaciones y normas que determinan el actuar de los directivos de las áreas que vigilan el desarrollo del...

...y mejoran tu desempeño en el mundo laboral..

La Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano de la Universidad Latinoamericana permite desarrollar e innovar procesos organizacionales aplicando estrategias, herramientas y modelos que impulsen los resultados del negocio, promoviendo el desarrollo de talento y la integración de recursos...

La administración profesional de los servicios de salud surge en 1979, cuando por iniciativa de la Organización Mundial de la Salud y con apoyo de la Fundación W. K. Kellog, se crean los Programas Avanzados en Administración de Servicios de Salud con la finalidad de estimular la generación de progra...

El objetivo de la Maestría en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...

...y profesionistas en competencias laboralees para: 1.Diseñar e implantar planes estratégicos y sus programas de finanzas, mercadotecnia y capital humano para impulsar la competitividad y la productividad de las empresas del estado y de la región; 2.Formar, administrar y desarrollar empresas de nue...

La Especialidad en Obligaciones de Seguridad Social, Sueldos y Salarios está dirigida a los profesionistas egresados de nivel licenciatura de las carreras de Contador Público. Su misión principal es formar un líder y especialista competente en el conocimiento y comprensión y aplicación de la legisla...