Posgrados de Administración de Organizaciones en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

Con esta Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir al personal para que alcancen su máximo potencial.

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de lo...

El Máster en Liderazgo Global y Marca Personal te propone aprender directamente de la experiencia y los conocimientos de destacados líderes, científicos, comunicadores, políticos, gestores y empresarios para conocer cómo emplear las nuevas técnicas para ayudar a resolver complejos retos personales y...

En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de... Crear y/o aportar valor a las organizaciones utilizando las TIC y especialmente internet de forma avanzada. Analizar, sintetizar y desarrollar el pensamiento crítico y la reflexión fundamentados en el conocimiento académico y en ...

La transformación digital que el entorno ha experimentado a lo largo de las últimas décadas ha revolucionado el proceso de compra así como la gestión de los clientes. Con la incorporación de las redes sociales y los medios digitales las formas de captación de cliente se han visto modificadas. Además...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. La Maestría en Dirección y Gestión de Recur...

...Procesos de Aprendizaje en las organizaciones Creación de Valor en los Procesos Humanos. D) MATERIAS INTEGRADORAS. Gestión del Proceso Estratégico Integración de Roles de Recursos Humanos.Pagos Fijos: 12 Mensualidades. (*) Materias a cursar en cada uno de los tetramestres: Materias (*): 1. Mensu...

Conviértete en técnico superior con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales online de UNIR, título oficial habilitante que cumple con los requisitos establecidos en el Real Decreto 39/1997 y que otorga un valor añadido fundamental al curriculum de los estudiantes que lo cursan. Al...

...procesos de cambio e innovación de las organizaciones utilizando el aprendizaje del e-learning como recurso para desarrollar las competencias requeridas. Perfil de Ingreso: Profesionista titulado con experiencia laboral y que se encuentre laborando en áreas donde tenga responsabilidad de liderar...