Maestrias de relaciones laborales

...las diversas problemáticas sociales y laborales..

...dar resolución a problemáticas de las relaciones trabajador-empleador, individuales y colectivas, dentro del contexto constitucional y normativo que determina la prestación y financiamiento de servicios de seguridad social. Aprenderás sobre las condiciones de bienestar del trabajador y su famili...

PERFIL DE EGRESO El objetivo de la Maestría en Desarrollo del Potencial Humano es que el maestrante adquiera competencias metodológicas, profesionales, sociales y participativas que le permitan desempeñarse plenamente en áreas especializadas que demanden la intervención de un experto en campos famil...

Formar a profesionales en el manejo de la investigación, diagnóstico, intervención y tratamiento de situaciones socio psicológicas que afecten a la óptima relación socio-laboral y la competitividad en las organizaciones.

La Maestría en Recursos Humanos forma maestros con una orientación humanista, con sensibilidad hacia laborales, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de a motivación y la productividad; asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el c...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos forma profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibili...

La Maestría en Impuestos forma recursos humanos que además de integrarse a la investigación y docencia desarrollen habilidades y aptitudes de compresión, interpretación y aplicación de las diversas disposiciones de carácter tributario aplicables a las instituciones públicas y privadas, así como a la...

La Maestría Ejecutiva en Psicología Organizacional tiene como propósito principal formar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos admini...

La Maestría en Marco Legal y Administrativo de las Empresas te permite adquirir conocimientos actitudes y destrezas para: Desempeñarse en las áreas jurídico-administrativas de las empresas públicas y privadas, como elemento de alta dirección. Conducir negociaciones jurídico-administrativas, en el ma...

...medio ambiente y prevención de riesgos laborales,, converge hacia un único sistema integrado. El primer paso lo dió la norma ISO 19011:2002 sobre auditorías, que sirve tanto para el ámbito de la calidad como del medio ambiente. Posteriormente, la aparición del estándar OHSAS 18001:2007 y, más rec...

La Maestría en Derecho Laboral analiza el marco jurídico de las relaciones laborales con el propósito fundamental de formar juristas expertos en el estudio, transformación e interpretación de la doctrina, las leyes y tratados internacionales en materia laboral.

...el ámbito del derecho que regula las relaciones privadas y los negocios a nivel internacional, con el objetivo de adquirir las competencias necesarias y tener una visión global de los principales regímenes jurídicos que rigen el mundo de los negocios. Durante el Máster de Derecho Internacional d...

Formar profesionales capacitados para participar en la investigación, análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances de una Disciplina Jurídica, lo que permite al Egresado, estar preparado para el desarrollo de actividades profesionales y académicas de alto nivel.

El objetivo de la Maestría en relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...

El Maestro en Administración de la Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Ecología podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de...

La Maestria en relaciones industriales, brinda conocimientos y habilidades para que los profesionistas cuenten con la capacidad de participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implantar estrategias aplicadas a la creación, organización, dirección, promoción y desarrollo de las empres...

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral forma a maestros altamente calificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las leyes, regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana; capaces de co...

...Universitario en Prevención de Riesgos laborales online de UNIR, título oficial... Oficial en Prevención de Riesgos laborales, y las tres especializaciones: Higiene industrial Seguridad en el trabajo Ergonomía y psicosociología aplicada Obtendrás también el título de Auditor Interno en Sistemas ...

La Maestría en Derecho Laboral, consiste en formar especialistas con actualización y visión para interpretar y aplicar con conocimientos prácticos la eficacia del derecho laboral en México, de los distintos elementos que configuran el mismo, así como la seguridad social y actualizar a los alumnos pa...

El coaching Transpersonal te ayuda a consolidar tus objetivos personales y a encontrarle sentido a la vida laboral. Aprenderás a disfrutar los desafíos utilizando tu creatividad para resolverlos de una manera dinámica y reflexiva, abordando las necesidades humanas y alineándolas internamente para lo...