Maestrias de recursos humanos en Distrito Federal

La Maestría en Administración de recursos humanos tiene como misión principal formar... tiene como misión principal formar a recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, a...

La Maestría en Administración de recursos humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...

La Maestría en Administración de Negocios con recursos humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.

...en Administración de Negocios con recursos humanos busca formar a los alumnos en el proceso de gestión creativa, de una forma en que pueda aplicar dichas habilidades en el manejo de las herramientas administrativas a la hora de ejecutar proyectos y controlar su beneficio. El perfil del egresado ...

Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos ...

La Maestría en Desarrollo Organizacional está diseñada de forma tal que los alumnos participen en Cursos y Seminarios teóricometodológicos, en temas avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que...

El posgrado en MBA con Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente. Desarrollarás tus habilidades y talentos específicos con una nueva visión de la Administración de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecerás tus conocimientos y h...

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

La Maestría en Dirección del Capital Humano, búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencia la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el const...

La Maestría en recursos humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

El objetivo de la Maestría en recursos humanos es formar maestros en Administración de recursos humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

La Maestría en recursos humanos forma maestros con una orientación... nacionales e internacionales de los recursos humanos para participar en la toma de decisiones... en materia de administración de recursos humanos alcanzar los objetivos organizacionales... viven las organizaciones en el área de re...

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

La Maestría en Administración Hospitalaria y Salud Pública forma con capacidad para desarrollarse con competitividad y eficiencia en instituciones hospitalarias públicas, privadas o del sector social como directivos, administradores o investigadores; que dominen el proceso administrativo y técnicas ...

...retos del mundo. Optimizar el uso de recursos de forma equitativa y justa de todas las áreas de las organizaciones para hacerlas más competitivas. Brindar competencias, habilidades y actitudes que requiere un director de cualquier organización.

Máster Semipresencial en Dirección de Personas y Gestión de recursos humanos

El estudiante a terminar el presente plan de estudios será capaz de: -Desarrollar e implementar soluciones como económicos y productivos,... de solución que permitan optimizar los recursos. -Contribuir a la creación y desarrollo de empresas públicas y privadas destinadas a proveer salud: laboratorio...

Reprograma – Remodela - Reestructura Queremos proporcionarte herramientas que complementen tu formación profesional, invitándote al "Master Practitioner en PNL" en el que obtendrás una certificación y estrategias poderosas para lograr cambios extraordinarios, definitivos en ti y en los grupos donde ...

¿Por qué estudiar la Maestría en ALTA DIRECCIÓN CORPORATIVA? Para perfeccionar las habilidades directivas de los puestos de primer nivel que asisten y coadyuvan a la toma de decisiones de la empresa, obteniendo una visión global de las funciones y áreas que integran y comprende la organización a niv...

Con la Maestría en desarrollo humano organizacional, será capaz de desarrollar la creatividad, la responsabilidad y la participación crítica para fomentar y estimular un buen ejercicio de las relaciones humanas en organizaciones educativas y productivas, aplicando sus conocimientos teórico-prácticos...