Maestrias de recursos humanos

...relacionados con factores técnicos, humanos y económicos. Será capaz de planear y desarrollar proyectos específicos de mejora continua orientados a la elevación de la calidad y la productividad y desarrollo social. Será capaz de manejar procesos de consultoría en el área del desarrollo organizac...

Descripcion:El Maestro en Desarrollo del Capital Intelectual y Humano será un especialista altamente capacitado y actualizado, con conocimientos, habilidades y destrezas que le permitirán desempeñarse en cargos directivos o aquellos cargos cuya función principal consista en la formación y el desarro...

El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.

El Diplomado en Sistemas de Salud, promueve la búsqueda de soluciones a los problemas administrativos que se manifiestan en el campo de los sistemas de salud, innovando métodos y técnicas que permitan ofrecer un servicio de calidad a los usuarios.

Tan importante es saber dirigir una empresa como ser capaz de gestionar el potencial y las capacidades humanos alcanzarás los conocimientos y... necesarias para optimizar los recursos humanos de la empresa, y dirigir el talento y el desempeño de los distintos equipos de cara a alcanzar las metas y o...

La Maestría en Desarrollo Organizacional está diseñada de forma tal que los alumnos participen en Cursos y Seminarios teóricometodológicos, en temas avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que...

La Maestría en Administración y Gestión de Negocios se ofrece como una alternativa para enfrentar los rápidos cambios en las estructuras socioeconómicas y en los mercados actuales. Esta Maestría adopta un enfoque interdisciplinario y representa una propuesta actualizada y de alta calidad focalizada ...

Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos ...

La Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA) es el título universitario más demandado humanos

Brindar el conocimiento actualizado y profundo de las normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, del ámbito de la seguridad social, así como de los procesos administrativos adecuados para eficientar el manejo de personal, con el propósito de que con su aplicación se g...

La Maestría en Administración de Negocios responde a la necesidad de formación de líderes exitosos en ambientes dinámicos y competitivos. Está diseñada especialmente para aquellos profesionistas que requieren de una amplia formación administrativa para enfrentar eficazmente los retos de su vida prof...

El objetivo general del programa de Maestría en Administración es formar profesionales capaces de poner en práctica su pensamiento crítico y creativo al analizar las problemáticas que se presentan en las organizaciones locales o globales y proponer soluciones innovadoras; así como para identificar o...

PERFIL DE EGRESO El objetivo de la Maestría en Desarrollo del Potencial Humano es que el maestrante adquiera competencias metodológicas, profesionales, sociales y participativas que le permitan desempeñarse plenamente en áreas especializadas que demanden la intervención de un experto en campos famil...

El posgrado en MBA con Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente. Desarrollarás tus habilidades y talentos específicos con una nueva visión de la Administración de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecerás tus conocimientos y h...

...de Maestría en Administración de los recursos humanos, los egresados de licenciatura... de gestión y administración de recursos humanos, desarrollo humano y comportamiento organizacional. Competencias Genéricas Instrumentales. Comunicación escrita en español. Capacidad de síntesis y análisis. Ca...

El Maestro en Administración de recursos humanos es el profesional capacitado para analizar, evaluar, detectar y proponer estrategias para el desarrollo, capacitación y retención del capital humano dentro de la organización, y así alcanzar una competitividad dentro del mercado nacional e internacion...

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

El aspirante a la Maestría en Derecho Laboral deberá poseer vocación por el campo del derecho del trabajo, servicio y actitud humanitaria, sensibilidad e interés por la problemática jurídica de su país y región, gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad de análisis, ...

...en Administración de Personal y recursos humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el análisis, teoría e incorporación en la práctica de los fundamentos y técnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos legales y fiscales aplicables al...

Uno de los objetivos que persigue la Maestría en Alta Dirección es formar directivos competentes para participar en la gestión y organizar el desarrollo integral institucional, capaces de ampliar el conocimiento en forma original e innovadora, aptos para establecer prioridades, dirigir empresas o gr...