Maestría en Administración para Ejecutivos

El objetivo general del programa de Maestría en Administración es formar profesionales capaces de poner en práctica su pensamiento crítico y creativo al analizar las problemáticas que se presentan en las organizaciones locales o globales y proponer soluciones innovadoras; así como para identificar o crear oportunidades de negocio desarrollándolas a través del diseño e implementación de estrategias integrales, a partir de un liderazgo humanista con una base ética y con responsabilidad social.

Área de Formación en Administración

• Administración
• Liderazgo Organizacional
• Contabilidad
• Planeación Estratégica
• Administración del Capital Humano
• Finanzas Corporativas
• Economía
• Investigación y Estadística Aplicada a los Negocios
• Mercadotecnia
• Administración de Operaciones
• Derecho Corporativo
• Métodos Cuantitativos para los Negocios

Área de Concentración en Gestión de Proyectos

• Gestión de Proyectos
• Administración de Riesgos en Proyectos
• Calidad en la Gestoría de Proyectos

Área de Concentración en Administración de Recursos Humanos

• Prácticas de Reclutamiento y Retención
• Desarrollo Organizacional y Capacitación
• Investigación en la Administración de Recursos Humanos

Área de Concentración en Salud

• Organizaciones para la Atención en Salud
• Políticas, Fundamentos Legales y Económicos en los Sistemas de Salud
• Ética y Legislación en Salud

Podrán ser aspirantes al programa de Maestría en Administración para Ejecutivos, los egresados de licenciatura que por sus responsabilidades profesionales actuales o por sus necesidades de desarrollo personal y profesional, requieren integrar en su formación elementos de gestión y administración de los recursos de la empresa, los enfoque especializantes en gestión de proyecto, recursos humanos y en el área de la salud.

Serán candidatos también los egresados de áreas del conocimiento diferentes de las ciencias económico-administrativas, como la psicología industrial, psicología del trabajo, ingeniería industrial, entre otras, y que deseen desarrollar las competencias y conocimiento para la dirección efectiva del personal a su cargo.

Finalmente, se orienta a aquellas personas que están emprendiendo su propio negocio de consultoría empresarial, o están incidiendo en un quehacer profesional independiente como asesores o consejeros de cuerpos de la alta dirección de empresas, especialistas en la dirección estratégica del ámbito de aplicación.

Competencias Genéricas Instrumentales.

• Comunicación escrita en español.
• Capacidad de síntesis y análisis.
• Capacidad de gestión de la información.
• Capacidad de organización y planificación del tiempo.
• Capacidad básica en el manejo de la computadora y los servicios en red.

Competencias Genéricas Personales.

• Capacidad de trabajar en entornos virtuales.
• Capacidad de comprometerse con el trabajo a realizar.
• Capacidad para resolver problemas.
• Capacidad para establecer relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar en situaciones de estrés.

Competencias Genéricas Sistémicas.

• Capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos a situaciones prácticas.
• Capacidad de adaptarse a diferentes entornos y situaciones
• Capacidad para actuar con ética.
• Capacidad para apreciar y trabajar con la diversidad.

Competencias Específicas del Área.

• Capacidad para ser empático.
• Capacidad de pensamiento lógico.
• Capacidad para argumentar y compartir el conocimiento.
• Capacidad para analizar y comprender diversos entornos.
• Capacidad para la precisión en la realización de un trabajo.

* Acta de Nacimiento* Certificado de Licenciatura* CURP* Comprobante de Domicilio