Maestrias de integral en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Coaching integral y Organizacional te ofrece los conocimientos necesarios para generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento.

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

La Maestría en Psicología Transpersonal tiene como objetivo formar profesionales con calidad humana y excelencia académica, adquiriendo competencias intelectuales, educativas, sociales, científicas y éticas, para el desarrollo de una perspectiva interdisciplinar que promueva el mejoramiento de las p...

El plan de estudios de la Maestría en Comunicación Organizacional es un programa de posgrado adscrito a la Facultad de Ciencias y Técnicas de la Comunicación de la Universidad Veracruzana, surge como una nueva opción para los egresados que quieran actualizar sus conocimientos en este campo, se propo...

El Máster Oficial en Dirección de Protocolo, Producción, Organización y Diseño de Eventos es el postgrado de eventos, así como gestionar... perspectiva global de la organización integral de eventos.

Descripcion: Objetivo Formar personas que con un enfoque sistémico e integral observan, entienden y reflexionan sobre las necesidades de las personas y de las organizaciones y que diseñan y facilitan procesos de cambio, desarrollo y transformación que posibilitan mejor calidad de vida para las perso...

...mediante la promoción y aplicación integral de criterios para la planeación, administración, evaluación y toma de decisiones relacionadas con el crecimiento, la innovación y la competitividad global de las empresas y de los ejecutivos que las conforman. Justificación de la Maestría En pleno Sigl...

...para una correcta toma decisiones integralees Diseñaras planes de formación y desarrollo del capital humano, adecuados a las necesidades de la organización Dirigirás y ejecutar consultorías y asesorías en la información y el desarrollo del capital humano

La Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano de la Universidad Latinoamericana permite desarrollar e innovar procesos organizacionales aplicando estrategias, herramientas y modelos que impulsen los resultados del negocio, promoviendo el desarrollo de talento y la integración de recursos...

...Gestión de Recursos Humanos de manera integral con capacidad de desempeñarse en las organizaciones al más alto nivel y en el contexto de los más altos valores y la responsabilidad social, de identificar y evaluar los factores que inciden en ellas, así como participar en la toma de decisiones y e...

El aspirante a la Maestría en Derecho Laboral deberá poseer vocación por el campo del derecho del trabajo, servicio y actitud humanitaria, sensibilidad e interés por la problemática jurídica de su país y región, gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad de análisis, ...

Podrán ser aspirantes a cursos el programa de Maestría en Administración de los Recursos Humanos, los egresados de licenciatura que por sus responsabilidades profesionales actuales o por sus necesidades de desarrollo personal y profesional, requieren integrar en su formación elementos de gestión y a...

...internamente para lograr el bienestar integral.. El coaching no es una disciplina nueva, sólo que por muchos años se utilizó únicamente en el ámbito deportivo. En la actualidad, el Coaching ha tomado fuerza y se ha ampliado a los ámbitos empresariales, en donde miles de líderes se esfuerzan por f...

...y comunitario, promueve la formación integral del estudiante, al sucitar un aprendizaje que fundamenta el desarrollo consciente, libre, responsable e intencionado a través de la toma de conciencia del propio potencial y de su capacidad de crear las condiciones que faciliten los procesos de creci...

Descripcion:El Maestro en Desarrollo del Capital Intelectual y Humano será un especialista altamente capacitado y actualizado, con conocimientos, habilidades y destrezas que le permitirán desempeñarse en cargos directivos o aquellos cargos cuya función principal consista en la formación y el desarro...

...aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz y responsable. En...

...competencias para la gestión integral de cooperativas y organizaciones de economía social en el seno de uno de los ecosistemas cooperativos punteros del mundo: la Experiencia Cooperativa de Mondragon. Este máster internacional, de 60 créditos ETCS, es 100% online con posibilidad de realizar una ...

...organizado para desarrollar integralmmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta los requerimientos nacionales e internacionales de los recursos humanos para participar en la toma de decisiones en materia de administración de recursos humanos alcanzar los objetivos organiza...

...con el fin de formar de manera integral un especialista en proyectos, con la capacidad, la habilidad y los conocimientos de: Diseñar un proyecto; Gestionar su proyección desde la iniciación a la reflexión post-mortem; y, Dirigir todos los esfuerzos humanos individuales y colectivos hacia los fin...