Educación Superior de Administración de Organizaciones en Recursos humanos y relaciones laborales

El principal objetivo de la Licenciatura en Psicología Organizacional es formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al ...

La licenciatura en Comunicación Organizacional tiene los siguientes propósitos: Formar profesionales que se desenvuelven en ámbitos... todo ello con el fin de que las organizaciones cumplan de mejor manera sus objetivos institucionales.

Con la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios serás capaz de dirigir e innovar en las organizaciones para que puedan tener una visión emprendedora, ética y humana. Además, coordinarás, administrarás y optimizarás los recursos humanos, tecnológicos y de capital a través de la planeac...

...y técnicas efectivas para apoyar a las organizaciones a mantenerse vigentes en sus procesos y resultados, así como garantizar la calidad de vida de su personal en el ambiente laboral.

Formar profesionales para promover y gestionar el desarrollo empresarial mediante la aplicación de los conceptos, principios, procesos, métodos y técnicas de la administración. Profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones para la toma de decisiones y de esta manera analizar y ev...

...desarrollo del recurso humano en las organizaciones bajo principios y normas éticas.... solución a conflictos dentro de las organizaciones y mantener un clima organizacional óptimo.

La Licenciatura en Administración tiene como objetivo prepararte para la optimización de recursos en instituciones públicas o privadas. Gestionar con éxito el rumbo de la organización, mediante la planeación, organización, dirección y control de equipos multidisciplinarios. Además de capacitarte con...

...la dinámica interna y externa de las organizaciones,, de manera que contribuya al logro de los objetivos organizacionales mejorando la calidad del ambiente laboral, mediante la creación de programas de cambio que fomenten la productividad y eficiencia del trabajador, desarrollando un espíritu de ...

Requisitos de inscripción: Entregar documentación completa Original y dos copias de acta de nacimiento. Gestión y Evaluación del Desempeño... Corporativo Consultoría Empresarial organizaciones Inteligentes Capital Humano y Cambio Organizacional Duración: 3 años aprox.

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia del factor humano como integrante importante en el desarrollo de las organizaciones.

El objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el...

En Humanitas formamos profesionales de la Administración en áreas económicas, administrativas, financieras, de recursos humanos, mercadotecnia, proyectos empresariales, así como de la producción de bienes y servicios, con los conocimientos que le permitan asesorar y tomar decisiones en materia finan...

El Licenciado en Administración de Empresas es el profesionista dedicado a la organización, dirección y toma de decisiones de una institución, con iniciativa emprendedora, dedicado a la creación y promoción de nuevas instituciones.

En el Diplomado de Desempeño Gerencial aplicarás las herramientas gerenciales que te permitirán dirigir un equipo de trabajo de alto rendimiento con un enfoque de negocios orientado a objetivos comunes, logrando un mejoramiento sostenido del desempeño de tus colaboradores

...y la gestión del talento humano en las organizaciones.. Esta carrera brinda una comprensión profunda de todos los procesos de la atracción del talento, selección y retención del personal, así como de la promoción del ambiente laboral positivo y de alto rendimiento, para contribuir al crecimiento ...

...para transformar positivamente las organizaciones y afrontar sus principales retos, especialmente en materia de competitividad. Esta carrera te convertirá en un socio estratégico de la organización, gracias a que une la formación de una licenciatura en Recursos Humanos con bases administrativas ...

El alumno de la Licenciatura en Administración de Empresas comprende la utilidad de la armonización de todas las actividades administrativas, para que a través de programas, presupuestos, procedimientos y el uso muy productivo de los recursos disponibles, las estrategias tomadas incrementen los ingr...

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran.

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

El Técnico en Administración de Recursos Humanos obtendrá los Conocimientos En las áreas de matemáticas, español, ciencias sociales y naturales y computación. Habilidades Pensamiento crítico, lógico y analítico. Enfrentarse a situaciones problemáticas de manera colectiva. Reconocer la necesidad de i...