Diplomados de tecnicas comunicacion en Gestión y administración de empresas en Distrito Federal

Pocas organizaciones tienen los conocimientos necesarios para investigar los mercados potenciales de donantes o patrocinadores, seguirlos adecuadamente, alcanzar resultados eficaces y de alto impacto, elaborar informes y gestionar una administración eficiente y transparente de los recursos obtenidos...

En este diplomado se revisan herramientas y mecanismos para incrementar la eficiencia y elevar la calidad de los productos y servicios que se ofrecen a la sociedad para su bienestar, reconocer las particularidades de la función pública e incorporarlas a todas las manifestaciones de una gestión moder...

El Diplomado en Gestión del Talento ofrece al alumnado los conocimientos y herramientas necesarias para desarrollar la capacidad de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establece...

La misión del Diplomado es que el alumno comprenda cómo funcionan en la práctica el H. Congreso de la Unión y los Congresos Locales y el rol que éstos desempeñan en el nuevo escenario político que vive el país. Asimismo, se pretende analizar los retos que enfrentará el Poder Legislativo en el ámbito...

El participante obtendrá conocimientos, desarrollará capacidades y aplicará herramientas de innovación y técnicas de creatividad en actividades y proyectos de su área de trabajo; asimismo, será capaz de resolver problemas complejos y tomar decisiones efectivas a fin de lograr mayor productividad, re...

...el análisis de los interesados y las comunicacionees 3 Elicitación Aprender a preparar, realizar y documentar las actividades de la elicitación. 4 Administración y Comunicación de Requerimientos Administrar los requerimientos y el alcance de la solución. 5 Análisis Empresarial Definir las necesid...

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de: Obtener una perspectiva de empresa que le permitirá detectar oportunidades de negocio dentro y fuera de la organización. Fortalecer su capacidad para capitalizar las oportunidades de negocio y aumentar la viabilidad económica de sus proyectos.Apr...

Diplomado en Habilidades para Generar el Bienestar Personal

Con el Diplomado de Desarrollo de Competencias y Gestión Gerencial, se logra que los gerentes experimentados, así como los gerentes que están por asumir o recientemente asumieron el puesto, consigan integrar de manera ágil, una visión completa de los elementos más importantes para la toma de decisio...

El Diplomado en Administración Operativa de Recursos Humanos integra un portafolio de procesos, herramientas y normatividad vigente requeridos para la adecuada administración del recurso humano.

El sector de la construcción representa el 14.1% del PIB del país, lo cual hace de éste la segunda fuerza económica de México. Los participantes en este Diplomado aprenderán las mejores prácticas en administración de proyectos de acuerdo a los estándares del PMI® y el anexo de la construcción para e...

El Diplomado de Análisis Político del ITAM tiene como objetivo brindarle las herramientas necesarias para que pueda desarrollar sus habilidades analíticas para conocer cuáles son los motivos de los actores políticos (candidatos, partidos políticos, funcionarios públicos y gobernantes) para tomar dec...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

El Diplomado en Planeación y Ejecución Estratégica Gubernamental de ITAM contribuye a proporcionar los fundamentos metodológicos y las mejores prácticas para que los funcionarios públicos de los niveles federal, estatal y municipal lleven a cabo una planeación enfocada en resultados e impulsen una e...

Este Diplomado Estratégico de Recursos Humanos permite al participante acceder a mejores y más amplias posibilidades personales y profesionales en todo lo referente al Capital Humano, al participar se tiene acceso a estos beneficios: 1. Manejar el modelo integral para el análisis y descripción de pu...

Hoy en día los negocios se desarrollan en ambientes muy cambiantes y complejos que involucran mucha colaboración y procesamiento de información. Son ambientes con entornos regulatorios más estrictos donde debe haber un fuerte grado de "compliance" y donde se demanda, por parte de los tomadores de de...

Proporcionar los fundamentos metodológicos y las mejores prácticas para que los funcionarios públicos de los niveles federal, estatal y municipal lleven a cabo una planeación enfocada en resultados e impulsen una ejecución eficaz de la estrategia, alineando las capacidades de operación y los recurso...

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos Humanos que impulsen su desarrollo, y lo orienten a elevar la calidad, productividad y competitividad en la organización. Conoce el ...