Diplomados de recursos humanos

...una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de personal basado en el modelo de gestión por competencias. Comprenderá los mecanismos de comunicación interna, dirección por objetivos, compen...

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Aprender las principales líneas y tipos de coaching Identificar y familiarizarse con las competencias básicas del coach profesional Conocer los elementos y fases del proceso de coaching.

OBJETIVOS: Conocer las claves de la comunicación persuasiva, potenciar la creatividad en la comunicación y aprender a comunicarse eficazmente en cualquier situación profesional de comunicación: reuniones, ponencias, etc. Aprender a manejar relaciones laborales cuando se presentan conflictos que es n...

OBJETIVOS: Los participantes serán capaces de asimilar las técnicas para poder identificar, gestionar, canalizar y prevenir el estrés que se origina en diferentes situaciones durante el desempeño de nuestro puesto de trabajo o vida personal. Conocer qué es el estrés, sus causas y sus efectos. Afront...

Descripcion: Objetivo: Determinar las áreas óptimas y de oportunidad en la administración del capital humano.

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Online Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término humanos de las organizaciones. - Personal... 1. La dirección estratégica de recursos humanos. 2. Remuneraciones y compensaciones. 3. Sistemas de compensaciones. 4. Diseño de una propuesta de i...

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia de la administración actual en el marco internacional a través del sentido de RSE.

Descripcion: Objetivo: Establecer la importancia del factor humano como integrante importante en el desarrollo de las organizaciones.

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Conocer las principales líneas y tipos de coaching Dominar las competencias básicas del coach profesional Reconocer y sentar las bases para desarrollar las habilidades deseables en un coach profesional. Adquirir técnicas de comu...

Preparar al participante para la certificación de su empresa, organización o institución pública o privada, con la norma NOM-035-STPS-2018-Factores Psicosociales de Riesgo en el Trabajo. Impulsar a las organizaciones no solo a buscar el cumplimiento de la norma, sino a capitalizarlo, creando en la e...

Convierte en un experto en RRHH 4.0. Con el Diplomado en RRHH 4.0 aprenderás desde la atracción hasta la fidelización de Talento en las organizaciones.

El Diplomado en Dirección Estratégica de Capital Humano VL del Instituto Tecnológico Autónomo de México te aporta conocimientos para innovar y brindar soluciones que incrementen el potencial humano y organizacional a través de la gente.

Diplomado en Dirección de recursos humanos. FECHA DE INICIO: 07-mar.-17 COSTO:... del negocio y la visión estratégica de recursos humanos, mediante un diseño de compensación y su beneficio directo en el colaborador.

El programa de Diplomado en Chief Human Resources Officer VL. te ofrece una comprensión integral de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el área de recursos humanos. Al finalizar contarás con los conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de transformación en esta área estr...

Con esta Diplomatura de Dirección Estratégica del Talento Humano te prepara con conocimientos, habilidades y herramientas innovadoras sobre los retos y tendencias actuales en la gestión del talento para diseñar e implementar una estrategia de recursos humanos alineada a los objetivos de la empresa p...

El objetivo del Diplomado en Pruebas de Selección, Integración de Estudios Psicológicos y Ubicación de Personal que los participantes apliquen los conocimientos teóricos y prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como de la administración, calificación e interpretación...

El Diplomado en Gestión del Talento Humano te permitirá formarte para gestionar con eficiencia el talento del equipo humano con el que colaboras. El programa se desarrolla online a lo largo de 120 horas y 12 módulos de estudio.

Al terminar el Diplomado en Desarrollo Humano, los participantes conocerán y reconocerán sus debilidades y fortalezas, así como las técnicas para optimizarlos. También habrán desarrollado una autoestima sólida, y se darán cuenta de cómo ésta repercute en sus conductas intelectuales y emocionales en ...

A lo largo del Diplomado se desarrollaran analíticamente los temas relativos al marco jurídico laboral, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y ...

El Diplomado en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio te permite conocer y aplicar las principales humanos. Durante el diplomado, el participante reflexionará sobre su propia actuación profesional como interventor organizacional para encontrar mejoras efectivas a su propia gestión. Y desarr...