Diplomados de laboral en Gestión y administración de empresas abiertos

...como sociedades mercantiles, derecho laboral,, seguridad social, derecho fiscal, comercio exterior, derecho bursátil, auditoría legal y defensa legal de la empresa.

En esta Diplomatura te proporcionará una visión integral general de las corporaciones en México, incluidas su constitución, su operación y su control, así como un acercamiento a las corporaciones en los E.U.A. Te ofrecerán las herramientas indispensables para un adecuado manejo del inglés jurídico. ...

Con la Diplomado en Administración de Proyectos del Instituto Tecnológico Autónomo de México adquirirás conocimientos, buenas prácticas, herramientas y técnicas de administración de proyectos internacionalmente aceptadas y las habilidades personales para coordinar y colaborar en equipos de trabajo c...

El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales se caracteriza por ser un programa de calidad que, mediante una metodología teórico-práctica, desarrolla las actitudes, valores y habilidades que requieren todas aquellas personas responsables de equipos de trabajo, tanto en instituciones lucrati...

Los participantes a nivel Dirección y Gerencias que necesiten administrar profesionalmente, con eficiencia los recursos de las empresas, mejorarán y actualizarán sus competencias, conocimientos, habilidades y actitudes para la conducción efectiva de sus áreas clave, tales como finanzas, mercadotecni...

...índices de liderazgo negativo, stress laboral,, hostigamiento, acoso y discriminación en su empresa u organización.

OBJETIVOS: Capacitar al alumno para ejercer las funciones de nivel básico según se establecen en el artículo 35 del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (Normativa del Estado Español). Capacitar al alumno para que promueva los comportamientos segur...

El Diplomado en Prevención de Riesgos laborales + Auditor Interno te permite aprender sobre la gestión de la seguridad en la empresa y la salud laboral. Con la presente acción formativa, el alumno obtendrá los conocimientos sobre los sistemas más innovadores, y aprenderá a manejar las herramientas m...

Objetivos: Diseñar una imagen profesional solida atractiva para las empresas y seleccionadores de talento. El diplomado genera estrategias de relaciones cuya función es aprender a desarrollarse en el ámbito laboral utilizando técnicas y conocimiento de desarrollo tanto para el éxito profesional como...

El Diplomado en Gestión del Talento Humano te permitirá formarte para gestionar con eficiencia el talento del equipo humano con el que colaboras. El programa se desarrolla online a lo largo de 120 horas y 12 módulos de estudio.

Diplomado en Gestión de la Seguridad e Higiene en el Trabajo. Objetivo : Comprender que la seguridades en pro de la seguridad y salud... en la productividad y ambiente social laboral entre los distintos entes jerárquicos... 2. Técnicas de prevención de Riesgos laborales: Seguridad en el trabajo 2.1....

OBJETIVOS: Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching. Conocer las principales líneas y tipos de coaching Dominar las competencias básicas del coach profesional Reconocer y sentar las bases para desarrollar las habilidades deseables en un coach profesional. Adquirir técnicas de comu...

Con esta Diplomatura de Dirección Estratégica del Talento Humano te prepara con conocimientos, habilidades y herramientas innovadoras sobre los retos y tendencias actuales en la gestión del talento para diseñar e implementar una estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de la empresa p...

El programa de Diplomado en Chief Human Resources Officer VL. te ofrece una comprensión integral de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el área de Recursos Humanos. Al finalizar contarás con los conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de transformación en esta área estr...

El Diplomado en Psicología Organizacional tiene como objetivo dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para que sean capaces de aplicar diagnósticos de detección de necesidades organizacionales, elaborar planes y programas de capacitación y desarrollo, que permitan el adecuado desempe...

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Online Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término vigente, aplicar el proceso de... área de conocimiento. - Experiencia laboral relacionada con la dirección o... sustentadas en la legislación laboral vigente. Módulo de Desarrollo de Capital H...

Reconocer los retos para los líderes actuales que aspiran a trascender e impactar en las organizaciones a través del desarrollo de la inteligencia emocional, la resiliencia y la inteligencia cultural.

OBJETIVOS: Conocer las medidas ergonómicas y de higiene postural para prevenir lesiones en la movilización de pacientes. Aprender ejercicios para prevenir dichas lesiones. Conocer las distintas posiciones del paciente sobre la camilla y confortabilidad del mismo durante el traslado en la ambulancia....

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos Humanos que impulsen su desarrollo, y lo orienten a elevar la calidad, productividad y competitividad en la organización. Conoce el ...

El Diplomado en Capacitación 4.0 te permitirá convertirte en un experto de la gestión de Recursos Humanos, enfocado en los procesos de Capacitación 4.0.