Cursos y seminarios de relaciones equipos trabajo en Recursos humanos y relaciones laborales

Descripcion: Objetivos Conocer la naturaleza del conflicto, cómo prevenirlo, estrategias para manejarlo. Beneficios Sensibilizará acerca... de prevenir conflictos en su equipo de trabajo Conocerá y comprenderá acerca de la naturaleza del conflicto Permitirá ayudar a sus colaboradores a superar las s...

El ámbito empresarial de hoy en día es cada vez más cambiante y competitivo, por esta razón es necesario que las organizaciones cuenten con personas clave, que posean fuertes competencias de liderazgo, preparadas para conducir a equipos de trabajo hacía el logro de objetivos. El curso de Liderazgo y...

La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares internacionales que nos proporcionan los lineamientos para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo. Un Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO9000, nos garantiza poder competir en los mercados nacionales e internacionales, ya...

Descripcion: Objetivos Revisar técnicas de supervisión, administración, dirección de personal y liderazgo, además de principios de calidad, productividad, servicio, administración por objetivos y resultados para optimizar la operación. Beneficios Logrará la colaboración efectiva de su equipo hacia e...

El Curso de Gestión del Estrés Laboral te permitirá aprender sobre qué es el estrés, cómo afecta a tu salud, cómo afecta a tu trabajo, así como a prevenir y reducir el estrés. Además, obtendrás conocimientos sobre herramientas como el mindfullnes, que te permitirán que consigas relajarte.

La ventaja de usar la Entrevista Dimensional es que toma como referencia, las competencias laborales del sujeto en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado en un mode...

...liderazgo, toma de decisión, gestión, trabajo en equipo, comunicación, entre otras Crecimiento personal y profesional Se aprende haciendo Conforme las empresas se desarrollan y las nuevas generaciones se involucran los roles tienden a confundirse, por lo que es de vital importancia diseñar y des...

El Curso de Supervisores de Call Center , se instruye sobre los temas más importantes que cualquier supervisor de un centro de llamado debe conocer: liderazgo, reclutamiento, selección, motivación del personal, formación de equipos de trabajo, creación de guiones y políticas recomendables para un ca...

Descripcion: Objetivos Conocer, analizar e implementar estrategias de retención de los colaboradores High Potential, que tengan proyección para crecimiento dentro de la organización a través de programas de compensaciones, beneficios y reconocimientos, orientados a crear una cultura de compromiso y ...

...niveles de confianza de su equipo de trabajo Beneficios Asignará tareas y responsabilidades con habilidad Definirá con claridad roles y autoridad Desarrollará un mayor nivel de colaboración Anticipará problemas de comunicación y expectativas falsas Motivará a sus colaboradores a asumir un nivel ...

Aumentar sus competencias para manejar mejor su tiempo, relacionarse exitosamente con las personas de su organización y para aprender a comunicarse eficazmente tanto con sus compañeros, como con su jefe.

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

Curso de Desarrollo de Competencias para alcanzar tus Metas Taller único en México, tanto por su diseño basado en neurociencia como por sus resultados y efectividad. Objetivo: Adquirir herramientas y técnicas con las que podrás alcanzar tus metas en menor tiempo y con menor esfuerzo, así como mejora...

...organización, administrar reuniones de trabajo,, motivar al personal, desarrollar... motivar al personal, desarrollar equipos de alto rendimiento y establecer procesos de retroalimentación Tipo: Certificación Horas: 32 Precio por persona con IVA: $ 3,480.00 Promoción con Tarjeta de Crédito de 3, ...

El Curso de Desarrollo de Habilidades para Líderes trata sobre la necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño.

Descripcion: Objetivos Fortalecer las competencias de liderazgo de las personas que ocupan puestos clave de trabajo efectivos Confrontará su modelo personal ante un mercado globalizado Identificará las tendencias de las organizaciones ante un entorno competitivo Comprenderá la situación de su organi...

El Curso de Liderazgo Basado en Competencias de Inteligencia Emocional permite inculcar al participante la importancia del manejo de emociones para llevar a cabo un liderazgo exitoso. Los tópicos más importantes tienen que ver con el rol del líder y la relevancia del equipo.

La irrupción de la analítica en RR.HH. ya está en marcha. Según la consultora Robert Walters, los profesionales, la identificación y desarrollo... de la cultura y la organización del trabajo, la digitalización del departamento... humanos y contribuir al desarrollo del trabajo inteligente, ágil y col...

Descripcion: Objetivos Puede que unos sean conocedores de la tecnología, otros innovadores o con sentido empresarial, pero para lograr el éxito en los negocios se necesita algo más que eso?experiencia. En este curso, revisaremos el tipo de clima político que se genera dentro de una organización y có...

El enfoque del Curso de Liderazgo Transformacional: Desarrollo de Competencias para Gerentes o Desarrollo de Supervisores está centrado en la transformación personal, no en la mera transmisión de información, lo que promete resultados más profundos y duraderos en cada participante. Las metodologías ...