Cursos y seminarios de procesos en Administración y dirección de empresas

Se proporcionan técnicas que ayudan a administrar y controlar las diferentes funciones que tiene el área de Recursos humanos en una empresa, tales como: Planes de carrera del personal, planes de capacitación, descripciones de puestos, proceso de reclutamiento y selección, nómina, prestaciones y bono...

...resultados a través de impulsar los procesos de integración de equipos de trabajo efectivos Confrontará su modelo personal ante un mercado globalizado Identificará las tendencias de las organizaciones ante un entorno competitivo Comprenderá la situación de su organización y cuáles son las caract...

...iniciativas alcanzables y aplicar los procesos aprendidos en forma continua para lograr una ejecución exitosa. Beneficios Identificará cómo integrar y alinear su estrategia a las prioridades de su departamento y de la organización Aplicará las herramientas de los Mapas mentales, Balanced Scoreca...

...optimizar en toda la organización los procesos que apoyan la realización de la estrategia de negocio. Los ejecutivos de hoy saben que las tecnologías de información son un factor clave para el éxito de los negocios, además de un elemento indispensable para lograr una ventaja competitiva. Pero co...

La mayoría de las empresas de aguas, que gestionan el acceso y el uso de un derecho humano fundamental, tienen una serie de particularidades que hacen que su dirección y gestión sean también particulares. Teniendo en cuenta que la tendencia mundial es hacia una forma de gestión y de empresas que inv...

Resultados en los Proyectos, Relaciones Laborales Sanas y Reinvención en la Adversidad: Las 3R´s Gerenciales.

El Curso de Liderazgo y Desarrollo Personal para Supervisores pretende proporcionar las herramientas útiles y prácticas para que el participante desempeñe su labor con una mayor efectividad y logre superar los retos que se dan en su área de trabajo, así como aprender a manejar adecuadamente al perso...

Descripcion:Objetivos: El participante: Descubrirá, por medio de la reflexión y el autoanálisis, sus motivadores dominantes así como los de su grupo de trabajo. Logrará desarrollar empatía, diálogo, aceptación y tolerancia que le permitan tener mejores interacciones y tomar mejores decisiones. Influ...

Fecha de inicio: 27-Jun-14 Horas online: 150 Precio sin beca: 42,800 En lo último años , la gestión patrimonial ha experimentado un cambio difícilmente sostenible aplicando sistemas tradicionales de gestión. Introducción: La situación actual reclama profesionales con una preparación más técnica y de...

Las empresas más digitalizadas o las plataformas digitales están gozando de grandes ventajas en las situaciones de normalidad, pero también en la actual crisis. Las tecnologías digitales están permitiendo la conexión con el personal, con los clientes, o con las instalaciones. Las soluciones tecnológ...

Hoy en día estamos rodeados de las nuevas tecnologías ya que nos permiten reunir y compartir información, por lo que el uso y dominio de las principales herramientas de cómputo, se ha vuelto prácticamente un requisito indispensable para cualquier trabajo y en general, para cualquier actividad. Las h...

La irrupción de la analítica en RR.HH. ya está en marcha. Según la consultora Robert Walters, los profesionales con conocimiento de HR Analytics es uno de los perfiles de RR.HH. más demandados por las empresas. HR Analytics se ha convertido en uno de los términos de mayor relevancia en de hoy en día...

...Permite reducir desperdicios, reprocesos e inventarios. Impulsa el valor... concretas de la infraestructura, los procesos y el ambiente laboral. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar i...

Presentar los elementos conceptuales y prácticos sobre la metodología para solución de problemas, conocida como "La Ruta de la Calidad" (QC Story) que permite identificar problemas o desviaciones que existan en la organización y convertirlos en proyectos de mejora; analizar las causas fundamentales ...

Presentar los elementos conceptuales y prácticos sobre la metodología para solución de problemas, conocida como "La Ruta de la Calidad" (QC Story) que permite identificar problemas o desviaciones que existan en la organización y convertirlos en proyectos de mejora; analizar las causas fundamentales ...

El Assessment Center es una metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada día está siendo más utilizada por las empresas de nuestro medio. Esta situación deriva, en buena medida, de los resultados de investigaciones empíricas que muestran que el Assessment Center n...

Informe ACFE sobre el fraude corporativo – edición 2010 Cuando ACFE publicó su primer Informe sobre el Fraude Corporativo en 1996, abrió un nuevo campo en la investigación académica anti-fraude ya que incluyó un análisis de los costos, las metodologías y los defraudadores en organizaciones de los EE...

Parece ser que no acabamos de salir de una crisis cuando ya estamos dentro de otras, aunque nuestros economistas digan lo de siempre "estamos blindados" muchas empresas se confían y se dejan llevar por la corriente, lo cual indica que seguimos haciendo lo mismo. Por que esperar a que esta crisis nos...

En CursoSAP han trabajado durante años implantando el sistema SAP en grandes multinacionales. Además, han impartido multitud de cursos en todos los entornos empresariales, experiencia que les avala como consultores expertos. La satisfacción de sus estudiantes está garantizada. El centro abarca todas...

Descripcion:Objetivos: El participante conocerá componentes y herramientas clave del diseño, implementación y operación de una Universidad Corporativa; asimismo, será capaz de evaluar los beneficios para su empresa y de gestionar recursos para el proyecto ante la alta dirección. Aprende a manejar Mi...