Cursos y seminarios de objetos en Administración y dirección de empresas abiertos

Se proporcionan técnicas que ayudan a administrar y controlar las diferentes funciones que tiene el área de Recursos humanos en una empresa, tales como: Planes de carrera del personal, planes de capacitación, descripciones de puestos, proceso de reclutamiento y selección, nómina, prestaciones y bono...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará competencias que le permitirán incrementar su efectividad personal y productividad en el trabajo. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, entre otras para analizar, transformar y controlar ...

A medida que la digitalización de las empresas avanza, también lo hace el volumen, la velocidad y la variedad de datos generados. Las empresas han de sacar más partido a la información que constantemente se genera alrededor de sus negocios. Y para ello necesitan contar con un Data Strategist. En en ...

¿Sabes en que casos promover un amparo? Con el Curso de Defensa Fiscal Práctica vs SAT-IMSS 2022 aprenderás todo lo necesario sobre las obligaciones fiscales de las empresas

Consiste en: Mostrar nuevas técnicas de liderazgo Conseguir ser coachers de sus colaboradores Crear equipos de trabajo productivos Objetivos específicos de este seminario: Los participantes, al finalizar el curso, conocerán los valores y principios éticos que ayudan al desempeño gerencial Aprenderán...

La preocupación por controlar y optimizar los procesos productivos es un fenómeno creciente en nuestra sociedad. Hoy en día todas las empresas persiguen la estandarización, mejora y optimización de las operaciones de trabajo realizadas en los procesos productivos. Para poder realizar esta estandariz...

Informe ACFE sobre el fraude corporativo – edición 2010 Cuando ACFE publicó su primer Informe sobre el Fraude Corporativo en 1996, abrió un nuevo campo en la investigación académica anti-fraude ya que incluyó un análisis de los costos, las metodologías y los defraudadores en organizaciones de los EE...

SEMINARIO FORMACIÓN DE SUPERVISORES Defina de manera exitosa cómo lograr mediante una supervisión efectiva los objetivos de su área. Dentro de toda organización deben existir diversos niveles de responsabilidad y trabajo; uno de los más importantes, el cuál a veces es dejado a un lado, es el de Supe...

En CursoSAP han trabajado durante años implantando el sistema SAP en grandes multinacionales. Además, han impartido multitud de cursos en todos los entornos empresariales, experiencia que les avala como consultores expertos. La satisfacción de sus estudiantes está garantizada. El centro abarca todas...

En todas las Empresas, Instituciones y Organizaciones el área de Recursos Humanos es la columna vertebral para que las cosas sucedan. Una buena planeación y ejecución de las diferentes actividades y funciones que hace un Generalista de Recursos Humanos es sin lugar a dudas una de las cosas más impor...

Descripcion:Objetivos: El Participante obtendrá herramientas gerenciales que le permitan formar, dirigir y mantener un equipo de trabajo de alto rendimiento, con sensibilidad, enfoque de negocio y orientación a objetivos comunes. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas,...

Descripcion:Objetivos: El participante conocerá y aplicará requisitos clave, objetivos y bases para realizar una buena administración del crédito y gestión de la cobranza, mejorando los procesos necesarios para incrementar la efectividad y bajar costos y riesgos; asimismo, será capaz de negociar de ...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades que le permitan establecer un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal por competencias, a través del cual la empresa pueda integrar a su planta laboral talento humano valioso y con alto potencial de desarrollo. Aprende...

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de delegar actividades a sus colaboradores y los facultará para el logro de objetivos, de tal modo que los integrantes de su equipo de trabajo puedan funcionar con autonomía durante la implementación de acciones y la toma de decisiones. Aprende a man...

Descripcion: Objetivos: Los participantes desarrollarán sus habilidades y capacidades de comunicación a través del uso e implementación de diversas herramientas, las cuales les permitirán lograr eficacia y resultados ganar-ganar en las diversas situaciones de negociación a las que se enfrenten. Apre...

Descripcion:Metodología: Expositiva y demostrativa, con espacios para la interacción de los participantes y la práctica de las técnicas recomendadas. Objetivos: El participante conocerá y aplicará las técnicas de Merchandising para mejorar su desempeño en tienda o punto de venta y mejorar así la ren...

Dar herramientas para lograr que se generen relaciones exitosas incrementar el nivel de autoestima, seguridad, satisfacción, autoconocimiento y autocontrol de las personas. Objetivos específicos de este seminario: Sensibilizar a los participantes en la búsqueda consciente de sus necesidades, motivac...

Se muestra a los participantes la forma sencilla y completa de generar Manuales de Organización Objetivos específicos de este seminario: Al finalizar el curso, los asistentes aprenderán a desarrollar y documentar Manuales de Políticas y Procedimientos, adecuados a las necesidades de su Organización....

SEMINARIO INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CON METODOLOGÍA LEGO El programa será vivencial y altamente participativo, incluyendo: Ejercicios experienciales para el auto-descubrimiento y desarrollo de habilidades de supervisión Aplicación del Método LEGO Serious Play para la Planeación, Liderazgo de...

El mundo de los negocios cambia… Un gerente exitoso, debe de estar en una constante actualización de las principales habilidades que se requieren para dirigir una empresa. La comunicación, la toma de decisiones, la negociación, el manejo de conflictos, la administración del tiempo y otras habilidade...