Cursos y seminarios de introduccion diseno en Gestión y administración de empresas

El taller facilita el establecimiento de indicadores, cuadros de mando y planes operativos, que contribuyen activamente a la medición de los fenómenos concernientes al funcionamiento de una organización y facilita la toma de decisiones. Asimismo, explica la relación existente entre cuadros de mando,...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

El Curso en Innovación y Design Thinking te permitirá entender las metodologías y herramientas para identificar y resolver problemas complejos de negocio de manera creativa y centrada en el usuario. A través del curso, los participantes aprenderán a empatizar con sus clientes, definir problemas clar...

Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el participante adquiera el conocimiento, practique la metodología y desarrolle las habilidades básicas que se requieren para diseñar, instrumentar y coordinar la implementación de un programa de desarrollo organizacional...

Un curso orientado a emprendedores de internet, desarrolladores, empresarios y dueños de tiendas físicas, cualquiera que sienta interés por las actividades del E-Commerce y el emprendimiento digital, o simplemente aquellos profesionales que quieran cobrar por los servicios de creación de tiendas. Cu...

En entornos tan cambiantes y competidos como el actual, la actividad de innovar ha pasado de ser una opción estratégica de las empresas a convertirse en una necesidad para su subsistencia. A lo largo del curso, el alumno asimilará todos los conceptos relacionados con esta incipiente rama del desempe...

Certificaciones Internacionales Lean Six Sigma.

El Experto en Sistemas Integrados en ISO 9001 14001 45001, desarrollado por un experto equipo de formadores, está diseñado para que el participante desarrolle las competencias necesarias para poder realizar una auditoría de un Sistema de Gestión Integral de "calidad", "medio ambiente" y "seguridad y...

Este Curso de Certificación en Fundamentos de ITIL te permitirá aprender: -Comprender a fondo los procesos y contenido de ITIL -Entender todos los elementos de ITIL -Entender el lenguaje específico de ITIL y el examen de Certificación -Aprender las estrategias y técnicas para dominar el examen El cu...

Curso de Análisis del Modo y Efecto de la Falla (AMEF).

Detalle del programa: Planteamiento estrategico de internacionalizacion inShare INTRODUCCIÓN Vivimos en un mundo crecientemente abierto e integrado. El proceso de globalización en curso ha terminado por abatir las distancias entre continentes, incrementar la intensidad de los flujos comerciales y fi...

Este curso le va a permitir obtener las credenciales que van a soportar las competencias y habilidades adquiridas para diseñar, modelar, analizar y mejorar los procesos de una organización con un enfoque de avanzada como es BPM. Por otro lado, las herramientas virtuales han cambiado la forma en que ...

Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los o...

Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las activi...

El Curso de Negociación Altamente Efectiva te permitirá aprender a gestionar el proceso de negociación de forma estructurada, mediante el uso de técnicas de negociación y resolución de conflictos.

El Curso - Taller de Negociación Altamente Efectiva permitirá a los asistentes formarse sobre las fases de la negociación, y de las técnicas a usar (gestión de las emociones, resolución de conflictos, etc ...) para que sus procesos de negociación resulten exitosos.

Descripcion: Curso de evaluación del desempeño ANTECEDENTES: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento de permita med...

Descripcion: Administración de Recursos Humanos OBJETIVOS: Identificar algunas tendencias del entorno que están forzando cambios en la forma como las empresas administran sus recursos humanos. Reconocer el papel estratégico que juega la administración de recursos humanos en la eficacia, la productiv...

Certificaciones Internacionales Lean Six Sigma.