Cursos y seminarios de direccion personal en Gestión y administración de empresas

Descripcion: Objetivos Analizar estrategias que le permitan planear el uso de su tiempo, dominar los retrasos, eliminar los distractores y manejar con éxito las múltiples actividades y funciones que debe realizar en coordinación con su jefe y equipo de trabajo. Beneficios Conocerá y aplicará princip...

El cumplimiento normativo, la efectiva gestión de riesgos y la autorregulación son algunos de los principaleses en el seno de las organizaciones... retos para la protección de los datos personales. Esta situación está especialmente motivada por el desarrollo de herramientas digitales que posibilitan...

Hoy en día estamos rodeados de las nuevas tecnologías ya que nos permiten reunir y compartir información, por lo que el uso y dominio de las principales herramientas de cómputo, se ha vuelto prácticamente un requisito indispensable para cualquier trabajo y en general, para cualquier actividad. Las h...

Este curso esta dirigido a todos aquellos involucrados o que se desean involucrar en el correcto manejo de las Relaciones laborales dentro de las organizaciones, manejo correcto de contratos, tercerización, bajas de personal, visitas de la Sevretaría del Trabajo y todo lo relacionado con la prevenci...

Descripcion: Objetivos Tener una visión global y rápida de los procesos y funciones de recursos humanos. Beneficios Elementos para constituir un área de recursos humanos contributiva a los resultados de la organización Herramientas básicas para diseñar un sistema de recursos humanos alineado a los o...

La Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias Laborales, le permite a las organizaciones determinar cuáles cualidades, habilidades, técnicas y conocimientos deberá poseer su capital humano para así lograr destacar de entre las demás. Ésta disciplina le permite alinear el capital intelectual ...

Descripcion: Objetivos Identificar las competencias laborales que actualmente los Gerentes requieren fortalecer dentro del puesto y la empresa para adaptarse a los cambios del entorno. Alcance organizacional Táctico (Gerentes Junior y Jefes de Departamento)

...confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia con el método de trabajo y el enfoque didáctico, nuestros cursos son presenciales, requieren que el tamaño del grupo sea de máximo 16 participantes y exigen una interacción humana activa, pero respetuosa, entre los part...

...confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia con el método de trabajo y el enfoque didáctico, nuestros cursos son presenciales, requieren que el tamaño del grupo sea de máximo 16 participantes y exigen una interacción humana activa, pero respetuosa, entre los part...

Descripcion: Objetivos Entender cómo controlar el estrés y las emociones para convertirte en un profesional más asertivo; desarrollar un plan de acción para que las emociones no saboteen los resultados finales. Beneficios Comprenderás la relación entre el estrés y las emociones en el trabajo Entende...

Curso - Habilidades Directivas en el ámbito de las infraestructuras Fecha de inicio : Abierta Horas online:es y sociales. Comunicación positiva.... Harvard de negociación 3.Habilidades personales Casos prácticos: Caso 1: Relación... El alumno conocerá las habilidades personales y sociales que compon...

...a la calidad. Adaptarán su desempeño personal hacia el servicio y la mejora continua. Reconocerán metodologías y buenas prácticas para un servicio de excelencia. Practicarán técnicas de atención profesional a las necesidades y objeciones de los clientes.Aprende a manejar Microsoft Excel utilizan...

Descripcion:Objetivos: El participante conocerá cuáles son los factores de éxito para superar épocas de transición, identificará las principales barreras del proceso y promoverá la aceptación del cambio en su área de influencia inmediata. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas com...

Descripcion: Objetivos Conocer y aplicar las diferentes estrategias del cambio organizacional, así como y generar una cadena de valor.... de cambio y reducción de rotación de personal Reforzará el compromiso del personal... Reforzará el compromiso del personal con la empresa Conocerá la dirección......

...para optimizar espacio, equipo y personal Protegerá el producto y reducirá pérdidas Aprovechará la tecnología más moderna y los métodos actuales para la administración exitosa de inventarios y distribución Establecerá las acciones requeridas para proteger adecuadamente el producto y su correcta ...

Descripcion: Objetivos: Los participantes desarrollarán sus habilidades y capacidades de comunicación a través del uso e implementación de diversas herramientas, las cuales les permitirán lograr eficacia y resultados ganar-ganar en las diversas situaciones de negociación a las que se enfrenten. Apre...

Descripcion: Objetivos Desarrollar las habilidades clave que permitan generar y proyectar confianza a su equipo de trabajo e influenciarlos positivamente Beneficios Comunicará efectivamente y asumirá el rol de líder dentro de su organización Dirigirá a su equipo de trabajo con claridad y precisión p...

...conocimiento de sí mismo, motivación personal,, construir mejores relaciones, impulsar su liderazgo, etc. INFORMACIÓN GENERAL Cd. México Inicio: 15 de agosto de 2016 Duración: 10 Sesiones Horario: Lunes, de 6:20 pm a 9:20 pmEn Vivo Online Inicio: 15 de agosto de 2016 Duración: 10 Sesiones Horario...

El objetivo del Curso de Riesgo de Mercado es definir que es el riesgo de mercado, cómo se mide y que técnicas existen para poder controlarlo. Para esto, el curso se centrará primero en las bases y fundamentos del riesgo de mercado, para después avanzar hacia la parte de medición que permitirá a los...

...motivación, empatía y relaciones interpersonalees. Asimismo enfocará sus actividades al logro de objetivos y resultados, y fomentará Ia integración de los equipos de trabajo a los que pertenece. Aprende a manejar Microsoft Excel utilizando herramientas como tablas, gráficas, tablas dinámicas, ent...