Conocimiento Compartido

Relaciones Laborales para Recursos Humanos

Conocimiento Compartido

Curso
Escolarizada
Oficial / Homologado
10 Horas
  • Mexico (Distrito Federal)

Descripción

Este curso esta dirigido a todos aquellos involucrados o que se desean involucrar en el correcto manejo de las Relaciones laborales dentro de las organizaciones, manejo correcto de contratos, tercerización, bajas de personal, visitas de la Sevretaría del Trabajo y todo lo relacionado con la prevención de contingencias o demandas laborales.

Temario del curso

I. INTRODUCCIÓN
- Terminología general y definiciones
- Subrdinación, Sueldos, Salarios, Honorarios y Honorarios asimilados a salarios
- Visitas de Inspección de la Secretaría del Trabajo
- Comisiones mixtas

II. CONTRATOS Y MANEJO DE SUBCONTRATACIÓN OUTSOURCING-TERCERIZACIÓN
- Tipos de contrato; individual y colectivo
- Obra, tiempo determinado e indeterminado, periodo de prueba y de capacitación inicial
- Lo que deben contener los contratos para ser válidos
- Responsabilidades al subcontratar personal

III. SUSPENSIÓN, TERMINACIÓN Y RESCISIÓN, NUEVAS CAUSALES
- Causales de suspensión
- Causales de rescisión sin responsabilidad para el patrón
- Causales de rescisión sin responsabilidad para el trabajador
- Causales de Terminación
- Salarios caídos, 3 meses, 20 días por año y prima de Antigüedad

IV. MANEJO DE SITUACIONES LABORALES
- Reglamento interior de Trabajo
- Carta renuncia y su correcto manejo
- Actas administrativas
- Sanciones y amonestaciones
- Negociación
- Cartas de confidencialidad
- Descuentos a empleados

Destinatarios:

Gerentes, Jefes, Coordinadores, responsables de Recursos Humanos, Administración de Personal, Nóminas y en general los interesados en conocer, o actualizarse en la correcta administración del factor humano.

Requisitos

Ninguno

Metodología

Presencial

Idiomas en los que se imparte

Español

Horario/Turno

De 9:00 a 14:00 horas

Plazas

20

Duración

10 horas

Lugar donde se imparte el curso

En el mismo centro de formación Polanco Cd. de México

Objetivos

El participante obtendrá de manera clara, resumida y práctica la información suficiente para la elaboración de contratos

Titulación obtenida

Constancia de Habilidades laborales DC-3 por la STPS

Promociones

Descuento del 10% por pronto pago

8% menos a partir de dos participantes

Inversión especial empresas

Ventajas del curso

1. Ágil y práctico
2. Objetivo y con información valiosa y de uso inmediato
3. Expertos en el tema y actualizados en las problemáticas actuales que enfrentan las organizaciones en este tema

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Relaciones Laborales para Recursos Humanos

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