Cursos y seminarios de derechos humanos en Gestión y administración de empresas

...significativa de recursos económicos y humanos.. No tomar medidas preventivas puede resultar en juicios costosos e incluso la pérdida de la propiedad o empresa. Objetivo: En este curso encontrará la información que siempre ha querido saber acerca de las demandas laborales, y cuál es el proceso a ...

Descripcion:Objetivo: El participante al Finalizar el Curso podrá configurar los Catálogos del sistema, hacer el Cálculo de una nómina y timbrarla, Calcular el PTU, Aguinaldo, Finiquitos, Generar Diversos Reportes, Etc.

Con el curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal los participantes conocerán,la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan: Los estratégicos, objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades de negoci...

Descripcion:Objetivo: Precisar cuáles son los requisitos fiscales que deben cumplirse para que los gastos de viaje puedan ser deducibles y estar exentos en el ISR, así como proporcionar elementos para que en función de lo fiscal se definan las "Políticas corporativas de gastos de viaje" que deben ad...

El Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos humanos es un curso orientado a profesionales de los recursos humanos, que quieran saber qué cambios ha introducido la nueva reforma laboral en la gestión de nóminas y personal.

Descripcion:Objetivo: Sensibilizar sobre la importancia y beneficios de la Protección de Datos Personales en la era de la información. Conocer los antecedentes y aspectos clave de la LFPDPPP y de su Reglamento. Identificar las principales etapas del Ciclo de Manejo de Datos Personales. Obtener los c...

Descripcion:Objetivo: Aprenderás el fundamento legal y como se calculan los diferentes tipos de pensiones, incapacidades y en general los subsidios que otorga el IMSS.

Descripcion:Indudablemente la reforma de la Ley Federal del Trabajo, traerá como consecuencia cambios significativos no sólo en la administración de las relaciones laborales en las empresas de nuestro país, no sólo por sí misma, sino por los impactos que traerá en las leyes relacionadas con la misma...

Descripcion:Objetivo: Al finalizar el curso, los participantes conocerán las distintas disposiciones sobre la contratación indirecta (outsourcing o tercerización de tal forma que podrán armonizarlas, para no incurrir en responsabilidades que no se hayan previamente conocido y medido, lo cual les per...

TALLER DE MANEJO DE CONFLICTOS, LAS EMOCIONES DENTRO DEL CONTEXTO LABORAL Costo: 1,360.00Número de Pagos: 1Pagos + IVA: 1,360.00 Fecha de Inicio: sábado, 09 de agosto de 2014 Descripción: Los conflictos organizacionales en ocasiones se generan debido a un mal manejo de las emociones que las personas...

El Curso de Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional pretende proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida. Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la...

TALLER DE DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Costo: 2,040.00Número de Pagos: 1Pagos + IVA: 2,040.00 Fecha de Inicio: lunes, 18 de agosto de 2014 Descripción: Los resultados como equipo difieren de manera significativa de los resultados como grupo de trabajo. Este taller se enfoca a presentar de...

Al término del Curso de Manejo de Estrés, los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y técnicas necesarias de Inteligencia Emocional para manejar los conflictos, usando una metodología práctica y confiable de Delta, con la finalidad de lograr los beneficios descritos.

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de: Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios. Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e INFONAVIT al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad. Evaluar dive...

El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos, t...

¿Sabes cuáles son los tipos de contrato en una relación laboral? ¿Sabes cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores según la ley? Con el Curso de Obligaciones, Patrones y Trabajadores, aprenderás como se integra el finiquito y la indemnización laboral.

El Curso de Proceso de Comunicación te permitirá aprender sobre el proceso de comunicación y cómo desarrollar formas de comunicación asadas en la psicología positiva.

Cuando no se cuenta con las bases legales, formas y procedimientos solidos para contratar o terminar las relaciones laborales, puede ocasionar riesgos peligrosos y gastos muy cuantiosos e innecesarios que podrían evitarse. Este evento propicia que lo participantes realicen y terminen relaciones labo...

Conocer y aplicar las diferentes Legislaciones en torno al ámbito laboral de las Empresas. Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales

El objetivo de este curso es proporcionar los elementos y las herramientas necesarios para demostrar materialidad de las operaciones realizadas, y en el caso de que la misma sea insuficiente para la autoridad, se cuenten con los soportes necesarios para una adecuada defensa fiscal.