Implicaciones de la Outsourcing con Disposiciones Laborales, Partes Relacionadas e IMSS

Curso
Escolarizada
5 horas
1800

Descripción

Descripcion:

Objetivo: Al finalizar el curso, los participantes conocerán las distintas disposiciones sobre la contratación indirecta (outsourcing o tercerización de tal forma que podrán armonizarlas, para no incurrir en responsabilidades que no se hayan previamente conocido y medido, lo cual les permitirá maximizar sus recursos con ahorros perfectamente medibles

Temario

LABORAL:
  1. Las relaciones laborales a través de un contratista:
  2. Casos en que no opera
  3. Requisitos para que no se impute la relación directa
  4. Responsabilidad solidaria y sustituta.
  5. Riesgos, Infracciones y Sanciones.
  6. Efecto legal en la PTU.
PARTES RELACIONADAS:
  1. Prestadoras de Servicios del Grupo.
  2. Concepto de partes relacionadas
  3. Determinación de las contraprestaciones
  4. Estudio de Precios de Transferencia:
  5. Elaboración
  6. Presentación:
  7. Formas
  8. Plazos
  9. Vencimientos
  10. IMSS
  11. Responsabilidad solidaria o sustituta
  12. Contratos
  13. Avisos (análisis bilateral)
  14. Formas
  15. Plazos
  16. Vencimientos
INCLUYE:
  • Participación del evento
  • Material en CD
  • Constancia de participación con validez oficial ante la STYPS

Destinatarios

Dirigido a: Contadores, abogados, fiscalistas, Licenciados en: Relaciones industriales, Recursos Humanos, Administración, encargados de personal, representantes laborales y sindicales y en general todo aquél interesado en armonizar las diferentes disposiciones sobre el tema.

Metodología

Presencial

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

5 Horas

Título obtenido

Certificado acreditativo.

Precio

1800
Costo: $1,800.00 más IVA.
Campus y sedes: Asesores Fiscales y Juridicos, S.C.
ASESORES FISCALES Y JURIDICOS, S.C.
Av. del Valle No. 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco 45138 ZAPOPAN (Jalisco)
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