Los Conflictos Laborales en la Junta de Conciliación y Arbitraje

Curso
Escolarizada
8 horas
2500

Descripción

Descripcion:

La administración de las relaciones laborales es una de las áreas más delicadas de toda empresa debido al gran potencial de conflictos y demandas que conllevan a una pérdida significativa de recursos económicos y humanos. No tomar medidas preventivas puede resultar en juicios costosos e incluso la pérdida de la propiedad o empresa.

Objetivo: En este curso encontrará la información que siempre ha querido saber acerca de las demandas laborales, y cuál es el proceso a seguir. No importa si Usted no es abogado y su abogado resuelve éstos casos. Usted debe saber que pasa en éste universo procesal entre el trabajador, los abogados, su empresa y la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Temario

  1. La demanda
  2. Radicación, notificación y emplazamiento
  3. Primera audiencia
  4. Conciliación
  5. Demanda y excepciones
  6. Ofrecimiento y admisión de pruebas
    1. Confesional
    2. Documental
    3. Testimonial
    4. Pericial
    5. Inspección
    6. Presuncional
    7. Instrumental de actuaciones
    8. Otros medios de prueba
    9. Objeción de pruebas
    10. Medios de perfeccionamiento
  7. Audiencia de desahogo de pruebas
    1. El laudo
    2. La litis
    3. La carga probatoria
    4. Valoración de las pruebas
  8. Jurisprudencia
  9. Recomendaciones
  10. Conclusiones
Se entrega constancia de participación con validez oficial ante la STYPS, y material en disco.

Destinatarios

Dirigido a: Ejecutivos y personal de recursos humanos, abogados y responsables del personal de su compañía.

Metodología

Presencial

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

8 Horas

Título obtenido

Certificado acreditativo.

Precio

2500
Costo: $2,500.00 más IVA
Campus y sedes: Asesores Fiscales y Juridicos, S.C.
ASESORES FISCALES Y JURIDICOS, S.C.
Av. del Valle No. 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco 45138 ZAPOPAN (Jalisco)
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