Cursos y seminarios de Derecho laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

Con el Curso de Modelo de Justicia laboral 2021 aprenderás las consideraciones importantes de una demanda laboral, así como el proceso ante los tribunales. ¿Conoces a detalle los aspectos generales de la reforma laboral 2019 en la relación obrero-patronal? ¿Sabes cuáles son las generalidades en un p...

...cambiante en varios temas y el aspecto laboral no es la excepción. En esta ocasión,... ha presentado una gran reforma laboral en la cual tanto el empresario,... de trabajo. El curso de Reforma laboral 2019 y Actualización estratégica... y Actualización estratégica en Materia laboral, organizado ...

En el Curso Profesional de Temas Selectos y Conflictivos en Materia laboral estudiarás la estructura básica que deben tener los contratos de tus trabajadores, incluyendo la actualización de cambios debido a la reforma laboral Además conocerás qué clase de contratos debes emplear de acuerdo a cada si...

Este curso - seminario te permite conocer y analizar los nuevos cambios de la Reforma laboral de mayo del 2019, y su impacto en las empresas y en los trabajadores, para una adecuada interpretación y aplicación.

El Curso - Blindaje vs Demandas laborales permite a las empresas conocer los puntos básicos de la reforma laboral, y ejercer una mejor defensa laboral ante las demandas de los trabajadores.

¿Conoces a detalle los distintos contratos que existen? ¿Sabes cuáles son las bases legales y fiscales para cualquier contrato? Este curso te permite aprender sobre los diversos contratos civiles, laborales y mercantiles cuyo contenido, derechos y obligaciones, afectan directamente los convenios fis...

El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos, t...

Conocer y aplicar las diferentes Legislaciones en torno al ámbito laboral de las Empresas. Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones laborales

Cuando no se cuenta con las bases legales, formas y procedimientos solidos para contratar o terminar las relaciones laborales, puede ocasionar riesgos peligrosos y gastos muy cuantiosos e innecesarios que podrían evitarse. Este evento propicia que lo participantes realicen y terminen relaciones labo...

El Curso - Reforma laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos es un curso orientado a profesionales de los recursos humanos, que quieran saber qué cambios ha introducido la nueva reforma laboral en la gestión de nóminas y personal.

Actualización de Alto Nivel Incluye Impacto de la REFORMA laboral y NUEVO CFDI (TIMBRADO) Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.

Al término del Curso de Manejo de Estrés, los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y técnicas necesarias de Inteligencia Emocional para manejar los conflictos, usando una metodología práctica y confiable de Delta, con la finalidad de lograr los beneficios descritos.

El Curso de Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional pretende proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida. Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la...

. El Mejor Curso en México sobre: derecho EMPRESARIAL para NO ABOGADOS

¿Sabes cuáles son los tipos de contrato en una relación laboral? ¿Sabes cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores según la ley? Con el Curso de Obligaciones, Patrones y Trabajadores, aprenderás como se integra el finiquito y la indemnización laboral.

Curso para actualizar los cambios señalados en la Reforma laboral y diseñar practicas de gestión administraiva que permitan reducir el riesgo de enfrentar demandas laborales, de igual forma conocer y calcular de forma correcta los pagos para terminar una relación laboral

...se presentan acuerdos comerciales y laboralees; es por eso que resulta necesario... y salvaguardar con claridad los derechos y obligaciones que se adquieran; evitando futuros conflictos.

...Tribunales, sobre la mecánica Fiscal, laboral y de Seguridad Social de la nómina... actual, las principales obligaciones, derechos y contingencias que se pueden generar en caso de no cumplir con la normatividad actual con el fin de evitar incumplimientos y con ello el pago de sanciones.

...del Curso de On Boarding (Inducciones laboralees Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementa...

...funcionan e impactan las competencias laboralees.