Curso de Contratos laborales y prevención de demandas

Sanchez & Cruz Consultores

Descripción

Curso para actualizar los cambios señalados en la Reforma Laboral y diseñar practicas de gestión administraiva que permitan reducir el riesgo de enfrentar demandas laborales, de igual forma conocer y calcular de forma correcta los pagos para terminar una relación laboral

Temario

Fundamentos de la relación laborla
patron  derechos y obligaciones
trabajador derechos y obligaciones
salario fundamentos y condiciones de trabajo
contrato de trabajo modalidades y tipos
reglamento interno de trabajo
suspención de las relaciones de trabajo
renuncia y convenio laboral
despido o rescisión laboral
pagos por separación
descuentos aplicables en finiquitos
prevención de demandas

Competencias para las que te prepara el curso

el participante conocerá los pagos procedentes por terminar o rescindir una relación laboral y podrá negociar con fundamentos teminos de contrato

Destinatarios

Jefes de área de personal, supervisores, empresarios que tengan funciones de administración o decisión en temas de personal y aquellos interesados en el tema

Requisitos

registrarse de forma previa

Examen de admisión

no aplica

Metodología

presencial y analisis de casos

Idiomas en los que se imparte

español

Duración

4 hrs presenciales

Objetivos

que los participantes adquieran las bases legales y administrativas para gestionar de forma adecuada las relaciones de trabajo de una empresa y prevenir demandas

Título obtenido

constancia

Prácticas

no aplica

Perspectivas laborales

+areas de personal o supervisión

Promociones

descuento del 16% al  invitar a contactos a nuestra pagina o portada de facebook

Precio

1000
el precio incluye iva

Bolsa de empleo

no aplica

Profesorado

LAE Cristobal Sanchez
Sí, me interesa
conocer todos los detalles, precios, becas, fechas y plazas disponibles
Curso de Contratos laborales y prevención de demandas
También te recomendamos estos cursos
X