Cursos de recursos humanos en Gestión y administración de empresas abiertos

...que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia...

Descripcion:Objetivos: El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas humanos, seleccionar acertadamente al personal es una tarea más eficaz a través de entrevistas por competencias. INFORMACIÓN GENERAL Monterrey Inicio: 16 de agosto de 2016 Duración: 6 sesion...

El Máster en Dirección y Gestión Financiera, de CEUPE Business School, te proporcionará de manera eminentemente práctica las destrezas, habilidades y conocimientos para la dirección y control de departamentos financieros en empresas, consultoras del sector finanzas o proyectos financieros. A lo larg...

La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inte...

La Maestría en Administración de Negocios Deportivos tiene como misión principal que desarrolles conocimientos humanos, técnicos, materiales y financieros para aprovecharlas al máximo y desarrollar de la mejor manera un modelo de negocio. El egresado del Máster en Administración de Negocios Deportiv...

Conozca las principales habilidades del coach empresarial y maximice el rendimiento de su equipo El término coach es un vocablo inglés que significa entrenar, pero en la practica no se enseña, mas bien el coach se auto descubre, la función del coach es ayudar a los demás de manera inteligente a los ...

Descripcion: Curso de integración y desarrollo de equipos ANTECEDENTES: El propósito de contar con equipos gerenciales. Una gerencia integrada... que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los par...

...que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia...

¿Te gustaría manejar instrumentos matemáticos, económicos y jurídicos para analizar y resolver los problemas en una organización? La Licenciatura en Administración Financiera de la UNITEC es ideal para ti.

El curso esta diseñado tanto para el área clínica como industrial. El participante tendrás las herramientas para poder evaluar cada respectiva área. Ya que se ha considerado que en algunas empresas como las de seguridad conllevan ésta prueba, y es importante dar a conocer las detonancias que exista ...

TEMARIO Definición de Entrevista (la Ciencia ó el Arte de Entrevistar). Perfil del Entrevistador. Nivel Intelectual - Habilidades. - Rasgos de Personalidad. - No Proyectarse, etc. Etapas de la Entrevista. Apertura. - Aproach. - Arpport. - Desarrollo, etc. Planeación de la Entrevista de Selección. ¿C...

...y organizar eficientemente los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de empresas dedicadas al área de hospitalidad. Al concluir tu carrera podrás planear estratégicamente y tomar decisiones, elaborar presupuestos, dominar la negociación, implementar planes de mercadotecnia a f...

La Maestría en Administración de Negocios es una propuesta académica que busca formar líderes empresariales humanos y operaciones. A través de un enfoque práctico y orientado a la toma de decisiones, los estudiantes desarrollan habilidades para liderar organizaciones, gestionar equipos multidiscipli...

Descripcion:Objetivos: El participante será capaz de: Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios. Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e INFONAVIT al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad. Evaluar dive...

La Maestría en Administración de Instituciones de Salud cuenta con un área básica que presenta los cimientos para construir el conocimiento del programa. En la segunda área metodológica, se integran diversas herramientas para el quehacer profesional. Por último, el área especializada busca que el al...

...que implican rol playing, entre otros recursos didácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso interpersonal con el grupo de trabajo. En congruencia...

La Programación Neurolingüística es una eficiente metodología fundamentada en el principio que todo comportamiento tiene una estructura, que puede aprenderse, reproducirse o modelarse para el caso de los comportamientos exitosos, tanto en la vida personal como laboral. La PNL brinda técnicas para de...

PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PODRÁN SER APLICADAS PARA CUALQUIER EMPRESA.

Se recogen cada día más experiencias de organizaciones empresariales que orientan sus esfuerzos competitivos a fortalecer su activo humano. Generar ambientes propicios a la innovación y al aprendizaje continuo son estrategias que se soportan en claros procesos de capacitación para el desarrollo de c...

Resultados en los Proyectos, Relaciones Laborales Sanas y Reinvención en la Adversidad: Las 3R´s Gerenciales.