Cursos de recursos humanos en Economía

La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares internacionales que nos proporcionan los lineamientos para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo. Un Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO9000, nos garantiza poder competir en los mercados nacionales e internacionales, ya...

Los responsables de administrar la capacitación en las Organizaciones. "La capacitación vale más de lo que cuesta" siempre y cuando se realice de manera técnica, racional y estructurada. Cuando se imparten cursos, sin haber identificado las auténticas necesidades y sin un plan periódico que sea cons...

La falta de autoestima genera falta de respeto a sí mismo y falta de respeto a los demás."Solo se podrá respetar a los demás cuando se respeta uno a sí mismo". (Abraham Maslow). En este evento logrará construir las bases para fortalecer su autoestima, modificar sus actitudes y encontrar una vía de d...

Formar doctores capaces de generar conocimientos en la ciencia administrativa a través de la investigación, desarrollo e innovación tecnológica, con el apoyo de modernas herramientas y técnicas administrativas de una manera original e innovadora.

La implementación de un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) debe efectuarse en cascada; es primordial que el equipo directivo este consiente con el impacto e importancia de su participación, compromiso, apoyo y ejecución hacia el SGC. La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares interna...

La familia de normas ISO9000 es un conjunto de estándares internacionales que nos proporcionan los lineamientos para establecer un Sistema de Gestión de Calidad efectivo. Un Sistema de Gestión de Calidad basado en ISO9000, nos garantiza poder competir en los mercados nacionales e internacionales, ya...

...permiten la gestión estratégica de los recursos con un enfoque creativo e innovador en la generación de valor, a partir de un pensamiento lógico y de un razonamiento cuantitativo, apoyado en tecnologías de vanguardia

El Licenciado en Administración es el profesionista orientado para guiar principalmente a las empresas disponibles. Poseer de una visión... de una empresa, optimizado sus recursos humanos, materiales, financieros y técnicos.

La Maestría en Desarrollo Regional proporciona a sus estudiantes las bases para obtener un conocimiento científico de los procesos de desarrollo regional. Refleja la orientación del trabajo académico para la atención de los problemas y necesidades nacionales, específicamente del Estado de Veracruz y...

La Licenciatura en Administración Empresarial brindará la oportunidad de estudiar a personas que por su ocupación o edad no pueden hacerlo en horarios tradicionales Así mismo, otro de sus objetivos principales está el transmitir conocimientos relacionados con las disciplinas, económicas, administrat...

La Licenciatura en Administración de Empresas está sustentada en conocimientos fundamentales financieros y de investigación administrativa y se apoya en la actual tecnología de punta, lo cual permite tomar decisiones certeras y en tiempo ya sea en un ámbito internacional, nacional, y/o local y al ni...

...de los objetivos. -Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos. -Evaluar la eficiencia administrativa en las empresas. -Impulsar la creación de nuevas empresas.

...que permita la gestión eficiente de recursos,, colaborando con una visión estratégica, creativa e innovadora en las organizaciones. Formar Licenciados en Administración de Empresas de manera integral, con habilidades, actitudes, valores y conocimientos aplicables para el dominio teórico-práctico ...

Los consumidores exigen, cada vez, más atributos de calidad en los productos que adquieren, siendo una característica esencial e implícita la inocuidad –apto para consumo humano-. Por otro lado, el sector alimentario trata de bajar los costos de producción y venta, Sensibilización en las Buenas Prác...

¿Por qué capacitar en este tema? El propósito de esta Norma Internacional es proveer recomendaciones, que puedan ayudar a la Organización a identificar y analizar las necesidades de capacitación, disear y planificar la Capacitación, proveer la Capacitación, evaluar los resultados de la Capacitación,...

La estrategia de crecimiento de cualquier organización requiere de un eficaz sistema de capacitación, en el que la especialización de expertos dentro de los centros de trabajo juega un papel vital para el desarrollo. Al optimizar los mecanismos de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilida...

...que utilizan sus conocimientos y recursos.. Estarán satisfechas y disfrutarán lo que hacen. En este evento se invita a reflexionar acerca de la importancia que tienen las personas de todos los niveles de la organización. De ellas dependen los resultados del negocio.

La integración recreativa está compuesta por un conjunto de actividades lúdicas, que consisten en vincular los valores organizacionales de la Empresa con los valores personales de cada colaborador. El propósito es: Que a través del trabajo en equipo, en aula y áreas verdes, se realicen juegos de com...

Invite a sus colaboradores a vivir esta aventura en actitudes y sorpréndase de la pronta respuesta a la disposición del cambio productivo. El evento responde a la necesidad que tiene la empresa de contar con colaboradores motivados y comprometidos, con apertura al cambio, orientados a satisfacer las...

El empleo de dinámicas refuerza el aprendizaje en el adulto. Los instructores profesionales que asistan al evento podrán aplicar juegos vivenciales o dinámicas, como se les conoce genéricamente, con la finalidad de facilitar de manera práctica y sencilla, el aprendizaje de sus participantes en los d...