Cursos de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

La creatividad es el proceso de presentar un problema a la mente con claridad (ya sea imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, meditando, contemplando, etc.) y luego originar o inventar una idea, concepto, noción o esquema según líneas nuevas o no convencionales. Conocer el proceso creativo y sus...

Curso de Blindaje ante Demandas laborales 2013 Modalidad de impartición:... sus trabajadores debido a la reforma laboral Conocerá qué tipo de contrato debe... que tendrá en la relación laboral El asistente conocerá las razones... de una mala o nula planeación laboral Perfil del trabajador proclive.....

...toma como referencia, las competencias laboralees del sujeto en relación con las... en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado en un modelo que pueden aplicar con...

Con motivo de la aprobación de la nueva reforma laboral, es indispensable para los Empresarios,... cuanto a responsabilidades en juicios laborales por el pago de salarios caídos... sin que impliquen relación laboral Acabar con el escalafón ciego y... por capacidad Establecer prestaciones laborales y...

Esta licenciatura te aporta competencias y herramientas con una visión innovadora, equitativa y pertinente con la realidad para contribuir al logro de los objetivos así como al desarrollo de las empresas y organizaciones a través del factor humano que las integran.

Conocer y comprender los factores clave de la inteligencia y conciencia emocional y su aplicación en la esfera personal y su interrelación en el trabajo. Ubicar las áreas emocionales fuertes y débiles, lo cual es una experiencia de gran impacto, que permite plantear las bases para un mejor desarroll...

...del Curso de On Boarding (Inducciones laboralees Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementa...

El participante obtenga los conocimientos necesarios para determinarla retención de las cuotas Obrero Patronales que deben aportarse, así como de las obligaciones inherentes.

A lo largo del Curso Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, aprenderás qué son los riesgos psicosociales y el porqué de su regulación . Además, obtendrás nociones sobre definiciones, terminología, sujetos de la Norma y vigencia.

...Selectos y Conflictivos en Materia laboral"" Modalidad de impartición: presencial... mis trabajadores debido a la reforma laboral. Conoceré qué tipo de contrato... permita salir avante de los problemas laborales ¿A quién va dirigido? Contadores.... Salario a. El pago correcto. Reforma laboral - E...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

...plan de auto-desarrollo en sus áreas laboral,, familiar, social, corporal y ontológica(o espiritual). MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la p...

...del recurso humano y la relación laboral,, desde una óptica de prevención de conflictos. Identificar las principales problemáticas de recursos humanos que enfrentan actualmente las organizaciones en nuestro medio ambiente. MÉTODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDÁCTICO Nuestros cursos se desarrollan con u...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos para vendedores ANTECEDENTES: Los planes de incentivos constituyen una de las prácticas gerenciales más efectivas para movilizar y enfocar la atención, las capacidades, el tiempo y la energía de las fuerzas de ventas hacia los objetivos clave que ...

Con el Taller Integral de Sueldos y Salarios, Nóminas obtendrás y perfeccionarás tus conocimientos para aplicar de manera correcta y sin riesgos los diferentes aspectos en las Nóminas, ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y relaciones laborales, conociendo los fundamentos legales que la soportan. Evitarás ries...

La Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano desarrolla un pensamiento sistémico de la organización mediante un enfoque práctico y lo provee de los conocimientos adecuados que la globalización requiere para la dirección del talento. Se orienta a la creación de estrategias en los procesos d...

Los equipos de trabajo son los pilares fundamentales de una organización por ello es fundamental que las personas que los dirijan sean capaces de dar amplias líneas de solución a los problemas que se puedan llegar a plantear. Asimismo se podrá cómo diagnosticar el grado de madurez de un equipo de tr...

Curso integrado en el catálogo de nuestra empresa.

...que fomente adecuadas relaciones laboralees, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de a motivación y la productividad; asimismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio. Desarrollar en los maestrantes las competencias necesaria...

El Curso - Taller II Pruebas Proyectivas es un taller que incluye 6 pruebas: Machover, HTP, Bajo la Lluvia, IPV, Barsit, Lusher.