Cursos de gestion desarrollo en Recursos humanos y relaciones laborales en Distrito Federal

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

...fundamentales para la planeación y desarrollo de las instituciones. En Humanitas formamos profesionales especializados en la dirección general de empresas, capaces de comprender e involucrarse activamente en las problemáticas más complejas de la empresa contemporánea, desarrollando creativamente...

Descripcion: Curso de desarrollo gerencial básico OBJETIVO GENERAL:... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nuevas actitudes hacia los otros en el trabajo.

Descripcion: Curso de desarrollo humano en la organización OBJETIVOS:... condiciones básicas que propician el desarrollo personal y, en la medida de sus... se comprometa a promover su auto-desarrollo. Que el participante identifique... con la ejecución de un plan de auto-desarrollo en sus áreas labo...

Todos nuestros diplomados y cursos especializados tienen el fin de crear una visión analítica y estratégica de los negocios. Se desarrollan técnicas avanzadas que permiten una aplicación práctica e inmediata de los conocimientos adquiridos, mediante el estudio de casos específicos, simuladores de ne...

Descripcion: Curso de introducción al desarrollo organizacional OBJETIVOS: Qué el... la implementación de un programa de desarrollo organizacional en la empresa. MÉTODO... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de com...

Para poder ejercer sus funciones y roles propios, un gerente debe poseer ciertas habilidades gerenciales fundamentales. Se pueden nombrar tres grandes grupos de habilidades gerenciales: Las Habilidades Técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas...

La certificación PMP® es la 5ta mejor pagada y la primera que está enfocada al área de negocio en lugar de áreas técnicas. El Diplomado en Gestión y Habilidades de Proyectos - Preparación para la Certificación PMP, es un curso de la Universidad del Valle de México, que está esencialmente enfocado a ...

Los equipos de trabajo son los pilares fundamentales de una organización por ello es fundamental que las personas que los dirijan sean capaces de dar amplias líneas de solución a los problemas que se puedan llegar a plantear. Asimismo se podrá cómo diagnosticar el grado de madurez de un equipo de tr...

El propósito principal del Curso de On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para d...

Diplomado en Psicometría y Detecciones del Talento Humano por Competencias Laborales El participante adquirirá conocimiento para realizar reportes profesionales, que les permitan dar un diagnóstico exacto de las características de personalidad y competencias laborales.

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

El posgrado en MBA con Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente. Desarrollarás tus habilidades y talentos específicos con una nueva visión de la Administración de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecerás tus conocimientos y h...

...de la Empresa. 3.Aplicar programas de desarrollo del potencial de cada individuo para lograr su crecimiento y el logro de sus objetivos, orientados al logro de las metas de la organización. 4.Participar en el proceso de planeación estratégica de la organización, en lo relativo al área de Recurso...

Con el curso de Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano el participante conocerá: Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado). Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro). La perspectiva del balanced scorecard en la gestión d...

...metodología de selección, evaluación y desarrollo del talento gerencial que cada... información pertinente, sus planes de desarrollo y sucesión gerencial en la empresa. Por ese motivo, el centro ha creado el Curso de Assessment Center (Centro de Evaluación Gerencial).

Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que profesional y personal. MÉTODO... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nuevas a...

Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de un equipo de trabajo de alto... adquisición de conocimientos, el auto desarrollo, la práctica de habilidades y la exposición y experimentación con pautas de comportamiento sustentadas en nueva...

A lo largo del Diplomado se desarrollaran analíticamente los temas relativos al marco jurídico laboral, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y ...

...en: -Promoción, gestión y desarrollo organizacional. -Planeación. -Organización y procedimientos. -Dirección. -Administración de personal. -Administración de la producción. -Administración de la mercadotecnia. -Administración financiera. -Control.