Cursos de educacion integral en Gestión y administración de empresas en Distrito Federal

El Diplomado de Análisis Político del ITAM tiene como objetivo brindarle las herramientas necesarias para que pueda desarrollar sus habilidades analíticas para conocer cuáles son los motivos de los actores políticos (candidatos, partidos políticos, funcionarios públicos y gobernantes) para tomar dec...

...de una perspectiva holística e integral de las TI como catalizador de valor para la empresa. El diplomado permite desarrollar una perspectiva del Gobierno Corporativo o Empresarial y su relación con las TI. Esta perspectiva incluye el establecimiento de los principios, estructuras y prácticas ne...

...semestre, estudiando el Diplomado integral de la Contaduría (más de 800 contadores públicos ya titulados lo están cursando actualmente). Tener facilidades especiales para titularse estudiando la Maestría en Impuestos en GVA que dura 612 horas y cuenta con reconocimiento oficial de la SEP (RVOE 2...

Licenciatura en Administración de Negocios Internacionales

El alumno de la Licenciatura en Administración, reciba una formación especializada para trabajar en el área de los negocios y ejercer cargos de responsabilidad, pudiendo además desempeñarse en el mundo del emprendimiento, además contará con las competencias para liderar empresas, tanto PYMES como pu...

Diplomado en Creación y Crecimiento de Empresas de Alto Impacto Coordinador: M.B.A. FEDERICO MAXIME ANTONI y la definición de una estrategia... desarrollar un plan de negocios integral para la creación de una empresa de alto potencial gracias a una combinación de teoría, conferencias, casos práctico...

...organizado para desarrollar integralmmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta los requerimientos nacionales e internacionales de los recursos humanos para participar en la toma de decisiones en materia de administración de recursos humanos alcanzar los objetivos organiza...

El objetivo de este Diplomado es ofrecer a los participantes las ventajas y oportunidades de diseñar estrategias más inteligentes y diferentes que propicien un mayor impacto en los objetivos del negocio, mediante el uso de tecnologías y en consecuencia, incrementar la efectividad en la gestión y en ...

Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitiv...

El participante obtendrá conocimientos, desarrollará capacidades y aplicará herramientas de innovación y técnicas de creatividad en actividades y proyectos de su área de trabajo; asimismo, será capaz de resolver problemas complejos y tomar decisiones efectivas a fin de lograr mayor productividad, re...

...este tipo de egresado con una visión integral provoca que en las organizaciones no exista un desarrollo de alineamiento entre las áreas administrativas y las responsables de desarrollar aplicaciones de Tecnología de Información. La maestría contempla a través de la estructura, contenido y objeti...

Diplomado en Administración y Gestión del Capital Humano por Competencias

El objetivo de la Licenciatura en Administración y Gestión de Organizaciones es formar administradores con un enfoque de sistemas para que conozcan la relación que guardan entre si cada una de las áreas de la empresa y su entorno.

El ITAM, mostrando una vez más su compromiso con el desarrollo de los profesionales en nuestro país, pone a su disposición el Diplomado Aspectos Prácticos en Tributación Internacional y Precios de Transferencia, programa que cuenta con la participación de expertos profesionales en la materia de conv...

En las dos recientes décadas, la función en las organizaciones que se dedica a la gestión del talento ha cobrado una relevancia real y creciente. Los modelos tradicionales enfocados a la transacción se han visto desplazados por aquellos que se alinean a una estrategia, donde se refuerza la diferenci...

Descripcion:Objetivos: El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos Humanos que impulsen su desarrollo, y lo orienten a elevar la calidad, productividad y competitividad en la organización. Conoce el ...

A lo largo del Diplomado se abordan temas relacionados a los procesos que nos influencian en la toma de decisiones desde el punto de vista humano y ejecutivo, apoyado por un especialista en factores humanos. El Diplomado inicia con una introducción y con una presentación de la línea estratégica que ...

Las políticas públicas deben solucionar retos de manera viable y adaptarse a las condiciones particulares del país. Nuestra Maestría responde a estas necesidades al dotar al alumnado de las herramientas necesarias para ser líderes capaces de transformar su entorno desde un enfoque analítico y multid...

...se concibe desde una perspectiva integral.. El objetivo es prepararlos tanto para la delineación de una acción de gobierno en beneficio de la comunidad, como para la resolución de problemas derivados de sociedades altamente complejas, en las que confluyen intereses de diversa índole. Se procura r...

...el Diplomado ofrece una visión integral de la empresa y tiene un enfoque práctico dirigido a la toma de decisiones empresariales. Certificado: Una vez finalizados los diplomados y cursos impartidos, UNAM y STRUCTURALIA emitirán de manera conjunta los diplomas y/o constancias a los participantes ...