Posgrados de recursos humanos en Gestión y administración de empresas

El aspirante a la Maestría en Derecho Laboral deberá poseer vocación por el campo del derecho del trabajo, servicio y actitud humanitaria, sensibilidad e interés por la problemática jurídica de su país y región, gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad de análisis, ...

...en Administración de Personal y recursos humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el análisis, teoría e incorporación en la práctica de los fundamentos y técnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos legales y fiscales aplicables al...

Perfil del egresado: El egresado de la Especialidad en Alta Dirección de la Universidad Dorados es un especialista formado para dirigir una empresa, establecer objetivos comunes, brindar transparencia en la información, desarrollar confianza, efectuar alianzas estratégicas.

Uno de los objetivos que persigue la Maestría en Alta Dirección es formar directivos competentes para participar en la gestión y organizar el desarrollo integral institucional, capaces de ampliar el conocimiento en forma original e innovadora, aptos para establecer prioridades, dirigir empresas o gr...

Con una Maestría en Administración de Negocios puedes adquirir más conocimientos estratégicos para comprender mejor el ámbito empresarial y las funciones operativas de las compañías, y de esa forma lograr un mejor desempeño profesional y mejores oportunidades.

¿Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Dirección de Proyectos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio con amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento...

Un profesional de la información contable con gran dominio de la contabilidad financiera, gerencial y tributaria. Gestor de los recursos financieros de la empresa para generar valor. Conocedor profundo del sistema de control interno.

...para la administración de los recursos (financieros, humanos y materiales), que el sector de la industria de la construcción debe optimizar para poder llevar a cabo cualquier proyecto relacionado con ella. Deberá adquirir la metodología de investigación para llevar a cabo el análisis de decision...

Proporcionar los conocimientos y desarrollar en los estudiantes habilidades para la administración efectiva de las organizaciones privadas o públicas, sustentándose en teorías sólidas y prácticas destacadas del ámbito de los negocios. Desarrollar una perspectiva global de acuerdo a las demandas actu...

La Especialidad en recursos humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional. ...

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias humanos está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayud...

La Maestría en Dirección del Capital Humano, búsqueda y retención del talento humano son tareas primordiales para la estrategia de negocio dentro de las empresas. El adecuado desarrollo del talento humano potencia la generación de riqueza en la empresa y permite enfrentar de forma eficiente el const...

La Maestría en recursos humanos y Gestión del Conocimiento agrupa... una persona que culmine la Maestría en recursos humanos y Gestión del Conocimiento quedará... ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las bases... futuros en el ámbito de los recursos humanos.

La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Profundizaremos en cómo este derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresa...

¿Qué conocimientos adquiere el egresado de nuestra Maestría en Gestión del Capital Humano? Evaluaras críticamente en base a estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización con la finalidad de optimizar su desempeño Aplicaras las estrategias y técnicas de desar...

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM está diseñada para los profesionales que buscan desarrollarse en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional. Estudiar una Maestría ...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM está diseñada para los profesionales que buscan desarrollarse en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional. Estudiar una Maestría ...

...especialistas en Gestión Empresarial y recursos humanos profundizando en el desarrollo... calidad y desarrollo de los recursos humanos.

La Especialidad en recursos humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo y la evaluación del factor humano en las organizaciones. Favorecer la toma de decisiones e intervención acertada de los profesionales que desempeñan funciones inherentes a los procesos de comport...