Posgrados de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

Con la Maestría en Gestión del Talento y Bienestar Organizacional de Utel desarrollarás una visión estratégica para diseñar, implementar y evaluar estrategias de gestión del talento empresarial, al mismo tiempo que promueves el bienestar integral, la seguridad, la ética y la responsabilidad social d...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Gestión Estratégica Del Capital Humano de la UVM está diseñada para los profesionales que buscan desarrollarse en torno a procesos de atracción, selección, evaluación y formación de cuadros de talento organizacional. Estudiar una Maestría ...

¿Por qué estudiar la Maestría en Administración de Recursos Humanos? Podrás desarrollar un esquema de trabajo humano que haga que la organización esté a un nivel competitivo dentro del mercado global. También puede desarrollar plataformas de permanencia y desarrollo del capital humano. Conoce cómo h...

...acorde a las necesidades del mercado laboral y tiene un enfoque teórico-práctico, contando con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios por la SEP (RVOE). El plan de estudios incluye diplomados en Gestión de Talento, Empresas Sostenibles, Empresas Turísticas, Finanzas y Mercadotecnia.

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

Con la Maestría en Gestión del Cambio y Transformación Organizacional de Utel desarrollarás una visión estratégica para liderar procesos de transformación, fortalecer la cultura organizacional y gestionar el talento humano en entornos de cambio, impulsando decisiones alineadas con los objetivos inst...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección de Empresas te proporciona conocimientos sobre liderazgo y comportamiento organizacional, análisis del entorno y estrategia, dirección comercial y dirección de operaciones.

La Maestría en Coaching Integral y Organizacional te ofrece los conocimientos necesarios para generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento.

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Sostenible te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

La Especialidad en Cumplimiento laboral y Gobernanza del Trabajo adquirirás las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos y promover entornos laborales equitativos, ...

La Maestría en Derecho Lboral, de UAL, te permitirá especializarte en el ámbito del derecho laboral y los derechos de los trabajadores y las empresas.

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

La Maestría en Prevención de Riesgos laborales de la Universidad Americana de... los trabajadores frente a los riesgos laborales. Por este motivo, las empresas... con técnicos en prevención de riesgos laborales con un alto nivel de conocimientos... La Maestría en Prevención de Riesgos laborales prop...

...programa compatible con la actividad laboral..

El propósito de la Especialización en Relaciones laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.

Con esta Maestría en Derecho laboral y Seguridad Social te permitirá analizar y dar resolución a problemáticas de las relaciones trabajador-empleador, individuales y colectivas, dentro del contexto constitucional y normativo que determina la prestación y financiamiento de servicios de seguridad soci...

...Universitario en Prevención de Riesgos laboralees online de UNIR, título oficial... Oficial en Prevención de Riesgos laborales, y las tres especializaciones: Higiene industrial Seguridad en el trabajo Ergonomía y psicosociología aplicada Obtendrás también el título de Auditor Interno en Sistemas ...

Los participantes tendrá las habilidades para formarse una visión más completa del ser humano en sus aspectos Biológicos, Motivacionales, Emocionales y Cognitivos, empleando las principales teorías y sistemas que explican su comportamiento. En cualquiera de las áreas de trabajo, será capaz de actuar...