Maestría en Gestión del Cambio y Transformación Organizacional

Con la Maestría en Gestión del Cambio y Transformación Organizacional de Utel desarrollarás una visión estratégica para liderar procesos de transformación, fortalecer la cultura organizacional y gestionar el talento humano en entornos de cambio, impulsando decisiones alineadas con los objetivos institucionales.

• Administración estratégica.
• Liderazgo organizacional.
• Estrategia y gestión del cambio.
• Tecnologías de la información para la toma de decisiones.
• Gestión del cambio e innovación.
• Habilidades directivas.
• Modelos y estrategias para el desarrollo de talento.
• Inteligencia emocional.
• Modelos de aprendizaje organizacional.
• Planeación estratégica de programas de recursos humanos.
• Administración de la cadena de valor.
• Tecnologías para la gestión del conocimiento.
• Seminario de epistemología.
• Gestión del desempeño.
• Finanzas corporativas.
• Seminario de metodología de la investigación.
• Seminario de pensamiento crítico e innovación.
• Indicadores de gestión.
• Seminario aplicado a la gestión del capital humano.
• Seminario de redacción y estilos de textos científicos.

• Interés por la transformación organizacional.
• Capacidad de análisis organizacional.
• Afinidad con la gestión de personas y equipos.
• Apertura al cambio y al aprendizaje continuo.