UTEL - Maestrías en Línea

Maestría en Administración de Recursos Humanos

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Maestría
Abierta
Oficial / Homologado
2 Años

Descripción

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones con un enfoque ético, respetando los Derechos Humanos.

Temario del curso

Cuatrimestre 1
  • Administración de las Organizaciones
  • Desarrollo del Capital Humano
  • Contabilidad  Administrativa
Cuatrimestre 2
  • Administración Estratégica
  • Habilidades Directivas
  • Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
Cuatrimestre 3
  • Derecho Corporativo
  • Comportamiento y Ética Organizacional
  • Finanzas Corporativas
Cuatrimestre 4
  • Tecnologías de Información para la Toma de Decisiones
  • Inteligencia Emocional
  • Relaciones Laborales en la Empresa
Cuatrimestre 5
  • Coaching Ejecutivo
  • Gestión del Cambio e Innovación
Cuatrimestre 6
  • Seminario de Investigación
  • Planeación Estratégica de Programas de Recursos Humanos

Competencias para las que le prepara el curso

Modelos del desarrollo organizacional
Comunicación organizacional y dinámica de grupos
Intervención, evaluación y diagnóstico organizacional
Responsabilidad social empresarial
Negociación, liderazgo, coaching
Cultura y clima organizacional
Tecnologías aplicadas al capital humano
Teoría administrativa y los nuevos modelos aplicables al entorno empresarial moderno
Planeación estratégica,formulación e implementación de planes de negocios
Estrategias de optimización de los ingresos en la gestión de la calidad de la organización
Cumplimiento a la legislación a través de una planeación estratégica
Instrumentación ejecutiva del Marco legal de las organizaciones

Destinatarios:

La Maestría en Administración de Recursos Humanos está dirigida a estudiantes que han concluído una Licenciatura correspondiente al área de las Ciencias Sociales y Administrativas, están comprometidos con su entorno, en la búsqueda de mejores condiciones sociales y económicas, y que tienen interés en actualizar y especializar sus conocimientos en la gestión de recursos humanos.

Requisitos

Para ingresar a la maestría debes cumplir con los antecedentes académicos correspondientes y completar la siguiente documentación:




  • Formato digital de la solicitud de admisión

  • Formato digital de la Carta de exposición de motivos (actividad)

  • Formato digital del Currículum vitae

  • Original y formato digital de Acta de nacimiento

  • Formato digital del Título de grado de licenciatura o equivalente

  • Formato digital de la Cédula profesional

  • Formato digital de Clave Única de Registro de Población (CURP)

  • Formato digital de identificación oficial.

  • Formato digital de comprobante de domicilio

  • Original y formato digital de Certificado de Licenciatura o equivalente. Para ciudadanos no mexicanos deberá estar legalizado o apostillado.

  • Formato digital del comprobante de pago.

  • Formato digital de la carta responsiva de documentos.

  • Formato digital de la Forma de calidad migratoria (extranjeros que residan en México)

  • Cuatro fotografías tipo óvalo credencial en blanco y negro, de frente, sin lentes, con fondo blanco, en papel mate. No instantáneas. Hombres: sin barba y bigote. Mujeres: poco maquillaje.



Los requisitos técnicos con los que debe contar tu equipo de cómputo para el buen funcionamiento de la plataforma del aula virtual son:




  • Procesador Intel Core i3 o superior

  • Memoria (RAM) 2 GB o superior

  • Conexión a Internet Banda ancha 1 Mb o superior

  • Navegador de internet Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari 6 (la versión más reciente) o Internet Explorer 9 (o superior)



Prueba de acceso

No

Metodología

Equidad y respeto al convivir con cada uno de los involucrados en su desarrollo y práctica profesional
Responsabilidad en su ejercicio profesional, buscando en todo momento la mejora de su entorno

Idiomas en los que se imparte

Español

Tipo de evaluación

Se requiere el cumplimiento de estas cuestiones académicas para la obtención del título:
Tesis
Aprovechamiento Académico
Estudios Superiores

Duración

6 cuatrimestres.

Objetivos

El egresado tendrá conocimientos en:

  • Teoría administrativa y los nuevos modelos aplicables al entorno empresarial moderno

  • Planeación estratégica, formulación e implementación de planes de negocios

  • Técnicas de comunicación, negociación y manejo de grupos de trabajo

  • Estrategias de optimización de los ingresos en la gestión de la calidad de la organización

  • Técnicas de comunicación, negociación y manejo de equipos de trabajo

  • Tomar decisiones adecuadas en materia fiscal para dar cumplimiento a la legislación a través de una planeación estratégica

  • Instrumentación ejecutiva del Marco legal de las organizaciones

  • Habilidades directivas para manejar a los equipos de trabajo

  • Habilidades para negociar y administrar recursos dentro de las empresas

  • Aplicación y desarrollo de visiones estratégicas empresariales

  • Valorar las tecnologías para desarrollar ventajas competitivas

  • Desarrollar una comunicación clara de transmisión de ideas concretas en contextos organizacionales multiculturales a nivel interpersonal, local y nacional.

  • Análisis y resolución de problemas

  • Aceptación de los principios éticos y de responsabilidad social

  • Ejercer un liderazgo positivo que se traduzca en acciones de mejora a su entorno

  • Actitud de servicio a sus colegas y comunidad

  • Sentido de ética y responsabilidad

  • Comprometido con el desarrollo del país y de la comunidad

  • Manifestar en todo momento su compromiso con la excelencia



Titulación obtenida

Título oficial RVOE. Maestría en línea en Administración de
Recursos Humanos.

Perspectivas laborales

¿Sabías que la tasa de ocupación laboral de las personas que estudian la rama de administración y gestión de empresas es de 94.3% en México? Solamente un 7.2% de las personas que estudian en esta rama cuentan con un posgrado.

Al concluir la maestría, podrás desempeñarte en puestos de trabajo en empresas nacionales o transnacionales, así como en organismos e instituciones de índole privado y público como:
Asistente de Recursos Humanos.
Generalista de Recursos Humanos.
Gerente de Recursos Humanos.
Gerente de Relaciones Laborales.
Administración de negocios independientes, vinculados con el outsourcing y la consultoría.

Promociones

Buscando impulsar el desarrollo de profesionistas, empresarios y emprendedores, e interesados en facilitar el ingreso y permanencia en nuestra Universidad, UTEL  ofrece un atractivo programa de Becas y Apoyos financieros, como:




  • Descuentos sobre la colegiatura

  • Becas académicas

  • Becas por convenio con empresas



El programa de Becas Académicas extiende los beneficios económicos por mérito al promedio académico. De esta forma el centro apoya su proyecto de superación personal y profesional, reconociendo su esfuerzo y compromiso.



Ventajas del curso

Al acceder al Aula Virtual, podrás consultar cualquiera de las 9 Bibliotecas en línea y los más de 5.000 títulos, así como artículos de investigación y revistas científicas.

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