Posgrados de laboral en Gestión y administración de empresas abiertos

La Maestría en Prevención de Riesgos laborales de la Universidad Americana de... los trabajadores frente a los riesgos laborales. Por este motivo, las empresas... con técnicos en prevención de riesgos laborales con un alto nivel de conocimientos... La Maestría en Prevención de Riesgos laborales prop...

El programa académico de la Maestría en Seguridad y Medio Ambiente es la puerta de entrada a grandes oportunidades laborales, miles de empresas requieren servicios especializados en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Prácticamente no existen profesionales a nivel de posgrado que puedan c...

...programa compatible con la actividad laboral..

La Maestría en Derecho Procesal Constitucional busca formar maestros en Derecho Procesal Constitucional mediante el desarrollo de competencias suficientes en el manejo de metodologías y procedimientos para el estudio del Sistema Jurídico Mexicano en el ámbito constitucional, propiciando la mejora en...

El propósito de la Especialización en Relaciones laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.

La Maestría en la Dirección Estratégica de Negocios y Gestión de Riesgos te capacita para aplicar los modelos de valoración y gestión de los riesgos financieros de los sectores productivos y de servicios. Aprenderás a utilizar eficazmente estrategias, técnicas y mecanismos de control para prever y m...

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Los participantes tendrá las habilidades para formarse una visión más completa del ser humano en sus aspectos Biológicos, Motivacionales, Emocionales y Cognitivos, empleando las principales teorías y sistemas que explican su comportamiento. En cualquiera de las áreas de trabajo, será capaz de actuar...

La Maestría en Desarrollo Empresarial Sostenible te brindará conocimientos en: Legislación y políticas aplicables al desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa. Aplicación de técnicas para el análisis, uso y conservación de recursos ambientales. Diseño de modelos de vinculación y ...

...es un profesional con experiencia laboral en actividades orientadas hacia proyectos deportivos de organizaciones, que le permitan contribuir en el desarrollo de mejores prácticas en la gestión y toma de decisiones dentro de las organizaciones en un ámbito eficaz, innovador y vinculado a la calid...

La Maestría en Administración de Negocios, desarrollará en el egresado conocimientos sobre mercadotecnia, administración de negocios y capital humano, los factores que inciden en el comportamiento organizacional, inteligencia emocional, coaching, cadena de valor, tecnologías de información aplicada ...

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La Maestría Ejecutiva en MBA Internacional te forma con un conocimiento integral de negocio, que te permitirá desarrollar ventajas competitivas y gestionar estratégicamente los recursos empresariales, por medio de la toma de decisiones asertivas, el diagnóstico y la planeación de actividades, la org...

La Maestría Ejecutiva 100% Online en Gestión Organizacional Positiva utiliza las bases de la positividad, para potenciar ambientes organizacionales. Podrás ser un profesional con un alto sentido propositivo, capaz de incrementar y sostener al máximo el desarrollo en los ámbitos personal y profesiona...

...jurídicas de la empresa: Fiscales, laboralees, de Seguridad Social, Corporativas, Administrativas, etc. Desempeñarse como síndico o interventor en las empresas. Aplicar técnicas y métodos de enseñanza del Derecho Empresarial.

Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos, competen...

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de lo...

Formar Especialistas que basados en el conocimiento actual sobre el área, gestionen un plan de desarrollo organizacional, apliquen y dirijan estrategias de retención, captación y desarrollo de talento, contribuyan a mantener el compromiso de los integrantes de la organización con prestaciones y bene...

...Profesionista titulado con experiencia laboral y que se encuentre laborando en áreas donde tenga responsabilidad de liderar y trabajar en equipo con otros, y la posición para apoyar los procesos de cambio e innovación de su organización. Perfil de Egreso: Este profesionista obtendrá las competen...

...una visión de conjunto del entorno laboral,, organizativo y de los recursos humanos atendiendo de manera integrada a sus perspectivas económica, jurídica, psicológica y organizativa. Establecer la estrategia de recursos humanos de acuerdo con la orientación estratégica general de la empresa, y di...