Posgrados de laboral en Gestión y administración de empresas

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

...y administración de las relaciones laboralees.

La Maestría en Desarrollo Organizacional está diseñada de forma tal que los alumnos participen en Cursos y Seminarios teóricometodológicos, en temas avanzados, involucrándolos también en procesos de elaboración y ejecución de un proyecto vinculado a la aplicación de conceptos, métodos y técnicas que...

...en todo el tiempo que dure tu relación laboral.. Las empresas que cuentan con un experto en la Gestión del Talento Humano (RRHH) aumentan su productividad, disminuyen la rotación de personal y crecen en un ambiente de bienestar que beneficia tanto a las finanzas y crecimiento de la organización c...

...aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz y responsable. En el campo del neuromanagement, existe un aumento inevi...

Formar profesionales especialistas en Gestión Empresarial y Recursos Humanos profundizando en el desarrollo teórico, tecnológico, profesional, para la investigación del estado del conocimiento empresarial: que permita a los maestrantes participar en el desarrollo e innovación de las organizaciones e...

La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Dirección del Talento (MBA) brinda conocimientos y competencias superiores en materia de administración, al tiempo que comprende materias especializadas en el tema de talento y recursos humanos. Tiene como objetivo que desarrolles valiosas...

El plan de estudios y las materias que conforman este programa incorporan las últimas tendencias en desarrollo y aprovechamiento de talento, así como herramientas clave para la capitalización del recurso humano en las organizaciones, manejo de equipos de alto rendimiento, etc.

Con la Maestría en Auditoría Integral y Gestión de Riesgos desarrollarás habilidades para el gerenciamiento y ejecución de auditorías al más alto nivel de desempeño. Te ofrece convertir líderes en la gestión de auditorías y de riesgos al más alto desempeño profesional con la experiencia de las firma...

Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las clínicas presenciales Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o ...

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de reso...

Con la Maestría en Educación para Capacitación Empresarial, de Rochat Escuela de Negocios, podrás desarrolla habilidades para impartir y compartir conocimientos de manera efectiva, y convertirte en un capacitador corporativo que facilite las necesidades de aprendizaje en las organizaciones de hoy en...

...posibilidades de inserción y mejora laboral.. Con todo ello, este Máster en Dirección de Recursos Humanos está pensado para todas aquellas personas que deseen desarrollar su carrera profesional en uno de los departamentos más valorados por las empresas de primer nivel. Elige formarte en EUDE Busi...

La Maestría en Dirección de Proyectos integra los conceptos, técnicas y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar de manera eficaz dentro del campo profesional de proyectos. Esta maestría ofrece una orientación profesional con la que adquirirás las capacidades adecuadas para el análisis...

La Maestría en Administración de Recursos Humanos permite formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tec...

Hoy en día, el éxito en las organizaciones depende de su capacidad para adaptarse a entornos altamente cambiantes, crear nuevos mercados, generar y liderar nuevas estrategias. Para mantenerse competitivas, las organizaciones necesitan innovar y crear valor comercial mediante la generación de nuevos ...

Professionals with leadership and management skills must be able to adapt their businesses to rapid changes and, as managers on an international scale, ensure the further development of their workforce. This includes encouraging successful teamwork, evaluation of targets, implementation of measures ...

Esta Maestría en Comunicación y Desarrollo Organizacional te permitirá obtener una visión interdisciplinar de los principios, métodos y técnicas del estudio de la comunicación y cultura de las organizaciones. Aprenderás los marcos normativos para planificar, implementar y evaluar proyectos estratégi...

El creciente desarrollo tecnológico que llevamos observando desde hace unos años ha multiplicado los factores de creación, producción, defensa y explotación de la Propiedad Intelectual e Industrial de obras y productos. Diversos sectores de actividad empresarial (como el musical, audiovisual, multim...

El objetivo de la Maestría en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...