Posgrados de laboral abiertos

...jurídicas de la empresa: Fiscales, laboralees, de Seguridad Social, Corporativas, Administrativas, etc. Desempeñarse como síndico o interventor en las empresas. Aplicar técnicas y métodos de enseñanza del Derecho Empresarial.

La Maestría en Administración de Tecnologías de la Información dota al estudiante de los conocimientos necesarios para que pueda apoyar los procesos de planeación, organización, dirección y control de un negocio en las diferentes áreas de la organización, con el propósito de crear oportunidades y me...

Esta Maestría Ejecutiva 100% Online en Administración de Instituciones Educativas identifica las problemáticas que inciden en el contexto educativo y participa en proyectos que mejoren las áreas de oportunidad.

Descripcion: El Máster en Recursos Humanos de UNIR, te forma en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica para dar valor al negocio. Las organizaciones actualmente demandan cada vez más profesionales con conocimientos, competen...

La Maestría Ejecutiva 100% Online en Gestión Organizacional Positiva utiliza las bases de la positividad, para potenciar ambientes organizacionales. Podrás ser un profesional con un alto sentido propositivo, capaz de incrementar y sostener al máximo el desarrollo en los ámbitos personal y profesiona...

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de lo...

Formar Especialistas que basados en el conocimiento actual sobre el área, gestionen un plan de desarrollo organizacional, apliquen y dirijan estrategias de retención, captación y desarrollo de talento, contribuyan a mantener el compromiso de los integrantes de la organización con prestaciones y bene...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

...una visión de conjunto del entorno laboral,, organizativo y de los recursos humanos atendiendo de manera integrada a sus perspectivas económica, jurídica, psicológica y organizativa. Establecer la estrategia de recursos humanos de acuerdo con la orientación estratégica general de la empresa, y di...

...las necesidades dinámicas del mercado laboral,, enfocadas a fomentar el crecimiento sólido de la industria. Diseñar un plan estratégico adecuado a las necesidades de los clientes. Ofrecer una verdadera y confiable asesoría. Establecer relaciones y negociaciones con autoridades, funcionarios y cli...

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación y con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal, el estudiante de posgrado deberá cursar las asignaturas correspondie...

...Profesionista titulado con experiencia laboral y que se encuentre laborando en áreas donde tenga responsabilidad de liderar y trabajar en equipo con otros, y la posición para apoyar los procesos de cambio e innovación de su organización. Perfil de Egreso: Este profesionista obtendrá las competen...

Este Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Tiene un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito...

El propósito de la Especialización en Agilidad Organizacional en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de integrar la agilidad en el ADN de la organización y, a su vez, dar forma a su estrategia, su organización y su gente.

La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos con inte...

El egresado de la Maestría en Educación Especial con Enfoque en Inclusión Social, Educativo y laboral será un agente de cambio, con conocimientos y experiencias educativas de crecimiento personal y profesional, capaz de incidir de manera positiva en la inclusión de personas con discapacidad en los d...

Con esta Maestría Ejecutiva en Gestión Directiva de Instituciones en Salud adquirirás y practicarás las competencias necesarias para seleccionar, diseñar e implementar las estrategias adecuadas para el entorno directivo del sector salud. Serás un profesionista capaz de generar diagnósticos objetivos...

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...

La Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos te dota, gracias a sus profesores altamente cualificados, de las herramientas y habilidades necesarias para convertirte en un experto del sector.