...estándares, criterios de información y desarrollo del capital humano de la organización... las estrategias y técnicas de desarrollo del capital humano para una correcta... Diseñaras planes de formación y desarrollo del capital humano, adecuados a... y asesorías en la información y el desarrollo ...
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Maestría
Escolarizada
El estudiante del Posgrado en Psicología Organizacional estará capacitado para aplicar una rama de la y potencialización de la misma.... de posgrado mantiene un compromiso de desarrollo científico, fomentando proceso formativo que permita al egresado la elaboración de proyectos para diagnosticar, in...
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Maestría
Escolarizada
La Maestria en Ingenieria en Hidrología Subterránea, organizada por la Universidad Autónoma de Chihuahua
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Maestría
Escolarizada
Podrán ser aspirantes a cursos el programa de Maestría en Administración de los Recursos Humanos, los personal y profesional, requieren... y administración de recursos humanos, desarrollo humano y comportamiento organizacional. Competencias Genéricas Instrumentales. Comunicación escrita en español. ...
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Maestría
Escolarizada
Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las clínicas presenciales Sé un profesionista con y a su vez, coadyuvar en el desarrollo... y a su vez, coadyuvar en el desarrollo individual y/o colectivo en las... la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y a su vez, coadyuvar en el desarr...
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Maestría
Semiescolarizada
La Maestría Ejecutiva en Psicología Organizacional tiene como propósito principal formar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos admini...
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Maestría
Semiescolarizada
El objetivo de la Maestría en Relaciones Industriales es formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar ...
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Maestría
Escolarizada
En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...
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Maestría
Abierta
El Maestro en Administración de la Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional y Ecología podrá evaluar los riesgos y ordenar las acciones preventivas acorde a la naturaleza de los riesgos detectados, ofreciendo perspectivas generales y un conocimiento global en el entorno empresarial en la prevención de...
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Maestría
Escolarizada
¿Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Dirección de Proyectos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio con amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento...
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Maestría
Abierta
Con una Maestría en Administración de Negocios puedes adquirir más conocimientos estratégicos para comprender mejor el ámbito empresarial y las funciones operativas de las compañías, y de esa forma lograr un mejor desempeño profesional y mejores oportunidades.
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Maestría
Abierta
Por qué estudiar la maestría en Administración de Negocios con Certificación en Recursos Humanos? Porque desarrollarás habilidades estadísticas y de modelado matemático para la toma de decisiones y generación de planes de negocio c on amplio crecimiento profesional. Además tendrás conocimiento adici...
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Maestría
Abierta
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD Formar maestros que atiendan la capacitación de recursos humanos de proyectos de investigación aplicada,... Será consciente de la importancia del desarrollo de la investigación y desarrollo... de la investigación y desarrollo como apoyo al crecimiento de su país...
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Maestría
Distancia
La Maestría en Gestión de la Productividad, tiene como objetivo general formar especialistas a nivel maestría capaces de diseñar, planear y aplicar técnicas y sistemas de optimización que involucren recursos humanos, físicos y financieros encaminados a incrementar la productividad, rentabilidad y co...
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Maestría
Escolarizada
Apostar al desarrollo del rendimiento colectivo es una estrategia que cada vez toma mayor relevancia y con ello crece la demanda del Coaching de Equipos. Por ello hemos diseñado el programa de Certificación en Coaching de Equipos de alto desempeño que busca formar coaches especializados en esta labo...
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Especialidad
Escolarizada
...fundamentales para la planeación y desarrollo de las instituciones. En Humanitas formamos profesionales especializados en la dirección general de empresas, capaces de comprender e involucrarse activamente en las problemáticas más complejas de la empresa contemporánea, desarrollando creativamente...
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Maestría
Semiescolarizada , Distancia
La misión es formar maestros en Administración de Personal y Recursos Humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el análisis, teoría e incorporación en la práctica de los fundamentos y técnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos legales...
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Maestría
Escolarizada
...que propicien la productividad y el desarrollo de las empresas. Sigue impactando en las estructuras de los negocios con la Maestría en Administración de Negocios y los recursos que UVG tiene para ti. Con una maestría en Administración de Negocios puedes adquirir más conocimientos estratégicos pa...
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Maestría
Abierta
El desarrollo de la Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos busca formar a los alumnos en el proceso de gestión creativa, de una forma en que pueda aplicar dichas habilidades en el manejo de las herramientas administrativas a la hora de ejecutar proyectos y controlar su beneficio...
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Maestría
Semiescolarizada
La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Profundizaremos en cómo este derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresa...
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