Posgrados de Desarrollo aplicaciones en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

Este Máster en Gestión Estratégica del Capital Humano desarrolla las habilidades clave para dirigir, capacitar y gestionar el talento humano de manera estratégica. Tiene un enfoque práctico y aplicable, aprenderás a diseñar estrategias de desarrollo de talento que eleven la competitividad y el éxito...

...de las más variadas disciplinas en el desarrollo de competencias genéricas y específicas... y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento crítico, la acción y la interacción en la gestión, potenciando la efectividad individual y colectiva en los grupos, equipos o bien en las ...

La Maestría en Psicología Transpersonal tiene como objetivo formar profesionales con calidad humana y de una perspectiva interdisciplinar... herramientas de educación y desarrollo humano transpersonal, contribuyendo al bienestar individual y social.

La Maestría en Administración de Recursos Humanos tiene como objetivo analizar los nuevos esquemas, a través de la aplicación de recursos proporcionados por las TIC en los modelos de gestión innovadores, incrementando las habilidades necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones co...

La Maestría en Conciencia Plena Aplicada tiene como objetivo formar profesionistas con un alto sentido positivo, capaces de desarrollar y llevar a la práctica la conciencia plena como apoyo en los ámbitos personal y profesionales; que les permita apoyar a otras personas, empresas, líderes y organiza...

El programa de Maestría en Administración del Factor Humano tiene como misión formar a profesionales que necesiten desarrollarse en la dirección y gestión del activo más valioso de las organizaciones, con la intención de que se conviertan en una ventaja competitiva.

La Maestría en desarrollo Organizacional y Talento Humano de la Universidad Latinoamericana permite desarrollar e innovar procesos organizacionales aplicando estrategias, herramientas y modelos que impulsen los resultados del negocio, promoviendo el desarrollo de talento y la integración de recursos...

La Maestría en desarrollo Organizacional está diseñada de... métodos y técnicas que promuevan el desarrollo Humano y Organizacional. En su formación de Maestría, en D.O., los alumnos dedican una parte importante de su tiempo académico a la participación en un proyecto de investigación aplicada, en d...

La Maestría en desarrollo humano, aporta a los profesionales... un aprendizaje que fundamenta el desarrollo consciente, libre, responsable... partir del análisis de su práctica en desarrollo humano

...¿Por qué estudiar la Maestría en desarrollo Organizacional en Universidad EPCA?... organizaciones, en áreas tales como el desarrollo humano y la productividad. Además... de las organizaciones en las áreas de desarrollo, administración y capacitación de recursos humanos; que le permitan implement...

...de la Empresa. 3.Aplicar programas de desarrollo del potencial de cada individuo para lograr su crecimiento y el logro de sus objetivos, orientados al logro de las metas de la organización. 4.Participar en el proceso de planeación estratégica de la organización, en lo relativo al área de Recurso...

Descripcion:El Maestro en desarrollo del Capital Intelectual y Humano... consista en la formación y el desarrollo del potencial del Capital Intelectual... modernas de comunicación y el gran desarrollo de las tecnologías, principalmente... e incomprendido. La Maestría en desarrollo del Capital Intele...

Hoy en día, el éxito en las organizaciones depende de su capacidad para adaptarse a entornos altamente cambiantes, crear nuevos mercados, generar y liderar nuevas estrategias. Para mantenerse competitivas, las organizaciones necesitan innovar y crear valor comercial mediante la generación de nuevos ...

...y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz y responsable. En el campo del neuromanagement, existe un aumento inevitable de la investigación dada la necesidad de entender los procesos de comportamiento y los mecanismos neuronales, a través de los cuales los ser...

...ejecutar los proyectos necesarios del desarrollo del capital humano, de acuerdo... a los siguientes ejes curriculares: desarrollo organizacional, la aplicación sistemática... Herramientas de competencias, desarrollo de capacidades y habilidades profesionales para manejar e intervenir de manera e...

La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una con...

La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional. Como profesional aplicarás recursos adm...

...por formar a su gente para lograr un desarrollo personal y organizacional.

Con la Maestría en Psicología Organizacional te especializarás como experto en comportamiento organizacional capaz de diseñar programas de intervención estratégica, a través del análisis, evaluación y diagnóstico del personal. El programa te prepara para incrementar la productividad e impulsar el ta...