Maestrias de relaciones equipos trabajo en Recursos humanos y relaciones laborales

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

En la actualidad, las organizaciones se encuentran en un periodo de transición, a medio camino entre y la gestión de sus recursos humanos.... humanos, la calidad de vida en el trabajo. El enfoque es interdisciplinario... profesional. Liderar y dirigir equipos de trabajo y/o proyectos en entornos com...

En Mondragon Unibertsitatea te ofrecen especializarte en el ámbito de Recursos Humanos y las Gestión de las personas viviendo una experiencia que te permitirá conocer las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Desde cómo se planifica el talento, pasando por su atr...

Con esta Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano aprenderás a analizar la cultura organizacional y así gestionar y dirigir al personal para que alcancen su máximo potencial.

Reprograma – Remodela - Reestructura Queremos proporcionarte herramientas que complementen tu formación profesional, invitándote al "Master Practitioner en PNL" en el que obtendrás una certificación y estrategias poderosas para lograr cambios extraordinarios, definitivos en ti y en los grupos donde ...

La Maestría en Administración, es un programa que forma y desarrolla directores de empresas, administradores, consultores y gente de negocios, exitosos e innovadores.

...mental y perspectiva de género en el trabajo;; - Promoción y educación para la... en el área de la salud en el trabajo, capaces de identificar las problemáticas y plantear estrategias de acción encaminadas a lograr cambios significativos en el proceso productivo, en las políticas laborales y sani...

...vocación por el campo del derecho del trabajo,, servicio y actitud humanitaria,... gusto por la investigación y el trabajo de los procesos legales, capacidad... de análisis, facilidad para establecer relaciones interpersonales significativas, manifestar madurez emocional, respeto a la diversidad ...

Conviértete en técnico superior con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales online Ergonomía y psicosociología aplicada... gestión de la seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001, expedido por TÜV Rheinland.

Estudiar la Maestría en Administración de Capital Humano te mantendrá actualizado sobre la planeación, organización y dirección sobre temas estratégicos de gestión de talento y te dará una mayor capacidad competitiva en cualquier empresa o negocio propio.

La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos. L...

...con mejores aptitudes y hábitos de trabajo,, para obtener dentro de la empresa resultados de forma sustentable, constructiva, con excelencia y de forma simple. El programa, con duración de 18 meses, está basado en la combinación de enseñanza teórica y práctica bajo 3 principios centrales: actuali...

No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretaría de Educación Pública ¿Por qué estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestría, la División de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados adq...

Formar a profesionales en el manejo de la investigación, diagnóstico, intervención y tratamiento de situaciones socio psicológicas que afecten a la óptima relación socio-laboral y la competitividad en las organizaciones.

En la actualidad donde la digitalización, las nuevas tecnologías y la innovación son claves de éxito el departamento de recursos humanos tiene que liderar el cambio y ello supone un gran reto. Cada día aparecen nuevas fórmulas que transforman a las empresas y la cultura de las organizaciones debe ir...

La Maestría en Conciencia Plena Aplicada tiene como objetivo formar profesionistas con un alto sentido positivo, capaces de desarrollar y llevar a la práctica la conciencia plena como apoyo en los ámbitos personal y profesionales; que les permita apoyar a otras personas, empresas, líderes y organiza...

La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación está destinada a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal...

La misión es formar maestros en Administración de Personal y Recursos Humanos con los conocimientos, habilidades y aptitudes para participar en el análisis, teoría e incorporación en la práctica de los fundamentos y técnicas administrativas, del comportamiento organizacional, de los aspectos legales...

El objetivo de la Maestría en Recursos Humanos es formar maestros en Administración de Recursos Humanos con una sólida preparación académica en las áreas de la formación humana y en los fenómenos que determinan la conducta de los individuos, con el propósito de investigar los fenómenos que detienen ...

El Máster Universitario en Cooperativismo y Gestión Socioempresarial desarrolla competencias para la gestión integral de cooperativas y organizaciones de economía social en el seno de uno de los ecosistemas cooperativos punteros del mundo: la Experiencia Cooperativa de Mondragon. Este máster interna...