Maestrias de Ética profesional en Recursos humanos y relaciones laborales

El Máster en Administración de Recursos Humanos te ofrece una formación integral en temas como planeación estratégica del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, relaciones laborales, liderazgo, gestión del cambio organizacional y cultura corporativa. Además, incorpo...

La Maestría en Gestión Organizacional Positiva tiene el propósito principal de formar profesionistas con un alto sentido propositivo, capaces de potenciar ambientes organizacionales, para alcanzar el máximo desarrollo en los ámbitos personal y profesional generando soluciones viables; utilizando las...

...tiene como objetivo formar profesionalees con calidad humana y excelencia... social; incorporando a su quehacer profesional herramientas de educación y desarrollo humano transpersonal, contribuyendo al bienestar individual y social.

...del Capital Humano busca formar profesionalees de las más variadas disciplinas en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito organizacional y social, capaces de contribuir con el desarrollo del pensamiento crítico, la acción y la interacc...

La Maestría en Mindfulness (Conciencia Plena Aplicada) forma expertos capaces de gestionar de manera consciente y eficaz las emociones, utilizándolas como herramienta para incrementar y sostener el bienestar en ámbitos personales y profesionales. Con contenido de: Observatorio de RRHH (ORH) Universi...

...servicio a la sociedad en el ejercicio profesional especializado, las actividades... continua de sus conocimientos. Formar profesionales en Postgrado con conocimientos... oportunidades de desarrollo a profesionales en activo. Formar docentes para... Formar docentes para ampliar la base profesion...

El plan de estudios de la Maestría en Comunicación Organizacional es un programa de posgrado adscritoizante que surge de un diagnóstico... conceptual que clarifique el tipo de profesional que intentan formar y dé pertinencia a su nombre y a su objeto.

Formar profesionales especialistas en Gestión Empresarial y Recursos Humanos profundizando en el desarrollo teórico, tecnológico, profesional, para la investigación del estado del conocimiento empresarial: que permita a los maestrantes participar en el desarrollo e innovación de las organizaciones e...

...con estándares de calidad para los profesionalees de la psicología laboral, tomando... en la formación de personal humano profesional que genere alternativas y dé respuestas a los requerimientos de atención a las diversas problemáticas sociales y laborales.

Formar a profesionales en el manejo de la investigación, diagnóstico, intervención y tratamiento de situaciones socio psicológicas que afecten a la óptima relación socio-laboral y la competitividad en las organizaciones.

La Maestría en Recursos Humanos tiene como propósito capacitar a los directivos de empresa que tienen la responsabilidad de administrar el desarrollo del personal de una organización, así como de diseñar, desarrollar, conducir y evaluar programas de desarrollo del capital humano.

La Maestría en Gestión de la Productividad, tiene como objetivo general formar especialistas a nivel maestría capaces de diseñar, planear y aplicar técnicas y sistemas de optimización que involucren recursos humanos, físicos y financieros encaminados a incrementar la productividad, rentabilidad y co...

...Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmmente. Desarrollarás tus habilidades y talentos específicos con una nueva visión de la Administración de Negocios, con diploma en Finanzas, Capital Humano o Marketing. Y a la vez, enriquecerás tus conocimientos y habilidades de autogestión, de id...

...opción de actualización para todos los profesionalees del siglo pasado que se encuentran enrolados en las actividades empresariales y para las nuevas generaciones de profesionistas. La Maestría en Desarrollo Empresarial e Inteligencia Ejecutiva está diseñada para proveer a los ejecutivos, conocim...

No. de Acuerdo 20081257 de fecha 10 de junio de 2008 Incorporada a la Secretaría de Educación Pública ¿Por qué estudiar la Maestría en Desarrollo Organizacional en Universidad EPCA? Porque al concluir la maestría, la División de Posgrados de Universidad EPCA tiene como objetivo que los egresados adq...

...todo ello con un alto sentido profesional,, humanístico y ético.

La Maestría en Derecho, Litigio y Negociación en Materia Laboral forma maestros altamente cualificados y éticos en el campo del derecho laboral, con sólidos conocimientos de las normas internacionales, así como de las Leyes, Regulaciones y obligatoriedad de la jurisprudencia mexicana. Capaces de com...

La Maestría en Dirección de Capital Humano aporta las competencias necesarias para crear estrategias que permitan mejorar los procesos de una empresa u organización, capitalizando el talento de los miembros del equipo. Tiene como prioridad la formación de líderes estratégicos capaces de mirar la org...

...en el desarrollo de su actividad profesional.. Asesorar legalmente a sus clientes desde el nacimiento de una empresa, durante su funcionamiento, y hasta su liquidación. Administrat los recursos humanos que laboran en la empresa. Actitudes para: Realizar tanto las operaciones contables, así como l...

...y gestión de empresas con mayor salida profesional en el mercado global, capaz de... competencias y exigencias académicas y profesionales de acceso que solicita el PMP... empresas, sumado a la impartición por profesionales con dilatada experiencia profesional... con dilatada experiencia profesio...