Especialidades de relaciones laborales

El propósito de la Especialización en relaciones laborales y Cumplimiento (Mexico) en formato intensivo, es formar expertos capaces de gestionar los riesgos y relaciones laborales con la perspectiva de la Estrategia de Negocio y su impacto Fiscal y Financiero.

Descripcion: La educación requiere profesionistas dedicados a transformar a la sociedad por medio de sistemas educativos de calidad que se adapten a las exigencias del mundo actual. La parte educativa es un pilar importante para el desarrollo del país. Objetivo: Formar especialistas en Factor Humano...

...al informarle sobre las distintas relaciones de trabajo, aspectos sindicales, técnicas de contratación colectiva, obligaciones frente a distintos organismos relacionados con el ámbito laboral y del mundo de la seguridad social.

La Especialidad en Cumplimiento Laboral y Gobernanza del Trabajo adquirirás las habilidades de un especialista en cumplimiento laboral del más alto nivel: vigila los aspectos legales que rigen las relaciones de trabajo para prevenir o solucionar conflictos y promover entornos laborales equitativos, ...

...y ordenar los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano,... y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y su correcta aplicación en casos concretos.

Al cursar la Especialidad en Derecho Laboral adquirirás las herramientas teóricas, metodológicas y técnicas que te permitirán desarrollarte dentro del área de justicia del trabajo, además obtendrás conocimientos en el marco legal laboral para su aplicación. Beneficios de estudiar la Especialidad en ...

...marco legal respectivo, tanto en las relaciones individuales como colectivas 6.Aplicar una metodología para el proceso de negociación, en situaciones de conflicto, anteponiendo una actitud legal y ética y representando los intereses de la empresa y de los Recursos Humanos, según proceda. 7.Aplic...

La Especialidad en Recursos Humanos forma especialistas capaces de realizar la planeación, el desarrollo laborales.

Los participantes tendrá las habilidades para formarse una visión más completa del ser humano en sus aspectos Biológicos, Motivacionales, Emocionales y Cognitivos, empleando las principales teorías y sistemas que explican su comportamiento. En cualquiera de las áreas de trabajo, será capaz de actuar...

El Abogado Laborista es el profesional especializado en el estudio, análisis, interpretación y aplicación obrero-patronales, así como sobre... que habrán de regular las relaciones entre empresa y trabajadores. Analiza... Analiza el carácter jurídico de las relaciones colectivas a fin de interpretar....

La Especialidad en salud ocupacional, forma especialistas con una concepción interdisciplinaria de los problemas de salud laboral, capacitándolos en el diseño e implementación de programas preventivos y existenciales en relación con las enfermedades y accidentes que pueden sobrevenir a consecuencia ...

Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (Modalidad en Línea) Especialidad de Posgrado con modalidad en línea. Se estudia en un año (tres cuatrimestres). En los dos primeros cuatrimestres, el estudiante cursará dos materias de 6 créditos cada una y un taller de 2 créditos. El tercer y últim...

El propósito de la Especialización en Agilidad Organizacional en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de integrar la agilidad en el ADN de la organización y, a su vez, dar forma a su estrategia, su organización y su gente.

Formar Especialistas que basados en el conocimiento actual sobre el área, gestionen un plan de desarrollo organizacional, apliquen y dirijan estrategias de retención, captación y desarrollo de talento, contribuyan a mantener el compromiso de los integrantes de la organización con prestaciones y bene...

Formar Especialistas en coaching y mentoring que sean capaces de planear, desarrollar e implementar las principales metodologías y herramientas, destinadas a incrementar el potencial y el desempeño de las personas en los ámbitos de desarrollo personal, familiar, empresarial y ejecutivo.

La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prác...

La Especialidad en LiderazgoTransformacional forma profesionales con destrezas, habilidades y actitudes de liderazgo a través del análisis teórico y del conocimiento del individuo como objeto de estudio, su comunicación, personalidad, motivaciones y forma de actuar en situaciones sociales concretas,...

Con la Especialidad en talento humano, estarán capacitados para aplicar las competencias en su área de trabajo, dentro de una empresa, que les permita ejecutar los proyectos necesarios del desarrollo del capital humano, de acuerdo a los siguientes ejes curriculares: Desarrollo organizacional, la apl...

La Especialidad en Prospectiva forma profesionistas altamente especializados con conocimiento de previsión y de prospectiva integrados, para desarrollar acciones de programas o proyectos particulares con la finalidad de determinar eso que va a suceder o se producirá, ya que cuando se toman decisione...

La Especialidad en Publicidad Digital y Redes Sociales de la UP tiene por objetivo la formación de profesionales en el área de la Publicidad digital y redes sociales a través del desarrollo de habilidades intelectuales, competencias prácticas y técnicas para diseñar e implementar estrategias de publ...