Educación Superior de juridico en Recursos humanos y relaciones laborales

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos te ofrece los conocimientos y herramientas necesarias para construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

En esta Diplomatura te proporcionará una visión integral general de las corporaciones en México, incluidas su constitución, su operación y su control, así como un acercamiento a las corporaciones en los E.U.A. Te ofrecerán las herramientas indispensables para un adecuado manejo del inglés jurídico. ...

Las organizaciones deben contar con abogados suficientemente capacitados para ajustar sus actividades al marco legal y para defenderse de actos de autoridad que lesione sus intereses jurídicos y económicos, ya que las decisiones de estos abogados corporativos tienen grandes implicaciones jurídicas y...

El Diplomado se propone ofrecer al participante las herramientas que le permitan entender, analizar, crear, negociar, modificar y formalizar contratos de manera eficiente, pro activa y con seguridad jurídica. Se revisarán los aspectos comunes a todos los contratos y convenios, incluyendo técnicas de...

No. de Acuerdo 20100744 con fecha 08 de Junio de 2010 Plantel sur/ No. de Acuerdo 20081392 con fecha 24 de Junio de 2008 Plantel norte Al término de los estudios de la Licenciatura en derecho, el alumno poseerá los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitirán de dirigir los procesos y ac...

El Licenciado en Abogacía es un profesionista dedicado a resolver la problemática jurídica de personas e instituciones, que plantea la realidad regional y nacional a partir de los cambios políticos, económicos y sociales actuales.

El principal objetivo de la Licenciatura en Derecho es formar profesionales del Derecho con una instrucción sólida en las Ciencias Jurídicas, con capacidades para desempeñarse en cualquiera de los campos de su ejercicio; comprometidos con su entorno social, a través del desarrollo de un criterio jur...

Este diplomado permite introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estr...

Con el Diplomado en Gestión de Riesgos Laborales, aprenderás a aplicar y adecuar teorías, metodologías, técnicas y las mejores prácticas internacionales para la gestión de seguridad y salud ocupacional en todo tipo y tamaño de empresa o negocio.Identificar, analizar y gestionar la cultura, controles...

La Licenciatura en Administración tiene como objetivo prepararte para la optimización de recursos en instituciones públicas o privadas. Gestionar con éxito el rumbo de la organización, mediante la planeación, organización, dirección y control de equipos multidisciplinarios. Además de capacitarte con...

A lo largo del Diplomado se desarrollaran analíticamente los temas relativos al marco jurídico laboral, adentrándose en el manejo práctico de las relaciones individuales del trabajo y las instituciones de seguridad social. Además de desarrollar los conceptos y prácticas relativas a la integración y ...

Este Diplomado Estratégico de Recursos Humanos permite al participante acceder a mejores y más amplias posibilidades personales y profesionales en todo lo referente al Capital Humano, al participar se tiene acceso a estos beneficios: 1. Manejar el modelo integral para el análisis y descripción de pu...

Este programa de capacitación busca responder a las características, contextos y necesidades particulares de los sectores, de las empresas y sus profesionales que deben aplicar el manual de compensaciones ambientales por pérdida de biodiversidad, procurando aclarar aspectos técnicos, resolver dudas,...

Ofrecer una plataforma integral de los mecanismos alternativos de solución de controversias (MASC) en México sobre sólidas bases teóricas y alto contenido práctico, y su efectiva aplicación para la solución de controversias en los distintos ámbitos y materias aplicables.

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

Requisitos de inscripción: Entregar documentación completa Original y dos copias de acta de nacimiento. Original de certificado de secundaria/ Preparatoria/ Licenciatura Original y dos copias de comprobante de domicilio (recibo de teléfono) Curp 4 fotografías ovalo credencial tomadas en estudio, en ...

La Licenciatura Recursos Humanos, forma profesionistas capaces de participar en los procesos de la administración del recurso humano, el desarrollo de sus talentos y el diseño de planes para la conservación de los colaboradores, en un ambiente organizacional incluyente y seguro, alineados al logro d...

Será un profesional con preparación en el área económico administrativa con gran énfasis en los aspectos sociales y humanísticos, dedicado a la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones ...

Pocas organizaciones tienen los conocimientos necesarios para investigar los mercados potenciales de donantes o patrocinadores, seguirlos adecuadamente, alcanzar resultados eficaces y de alto impacto, elaborar informes y gestionar una administración eficiente y transparente de los recursos obtenidos...