Educación Superior de gestion desarrollo en Recursos humanos y relaciones laborales

...para contribuir en la tarea del desarrollo del recurso humano en las organizaciones... estructura de la organización hasta el desarrollo e implementación de políticas internas... estructura de la organización hasta el desarrollo e implementación de programas para reclutar, seleccionar, contratar...

Licenciatura en Relaciones Industriales

La gestión ágil nace en las empresas de desarrollo de software. Pero la transformación... y gerentes de hoy requieren gestionar y liderar a sus equipos de manera... prácticas para desarrollar, gestionar y liderar equipos/negocios ágiles. Aunque los ejecutivos no vengan de carreras de administración ...

La misión principal de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, que imparte la Universidad del Valle de Guadiana, es conducir los recursos humanos mediante las modernas técnicas de administración y excelencia en las relaciones interpersonales con el fin de integrar las relaciones de tr...

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.

El objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el...

OBJETIVO DE LA CARRERA: Formar profesionales de calidad con capacidad para administrar y optimizar los recursos de las empresas, mediante la aplicación de conocimientos y técnicas actuales, tomando en cuenta el marco económico, legal y político, que le permitan promover a las organizaciones empresar...

¿Qué hace el Licenciado en Recursos Humanos? Dirige el reclutamiento y selección de personal de empresas e instituciones Controla la contratación de personal Coordina la capacitación y desarrollo del personal de empresas e instituciones Verifica el cumplimiento de las normas laborales Supervisa el p...

...la gestión empresarial. Todo ello, se gestionaa, a través de un proceso de capacitación y consultoría y seguimiento de resultados de 80 horas en total.

Este Diplomado tiene como misión desarrollar en los participantes las habilidades, conocimientos y actitudes básicas necesarias para interactuar con el factor humano de las organizaciones empresariales aplicando los elementos teóricos y prácticos de los aspectos fundamentales de la administración de...

El programa de Licenciatura en Recursos Humanos (BS) tiene como objetivo formar profesionales capaces de aplicar, desarrollar e implementar procesos y estrategias administrativas y de servicio así como desarrollar liderazgo intelectual para el manejo y dirección de personas, organizaciones, tareas y...

...es un profesional competente para gestionaar los recursos humanos, enfocándolos... en los Sistemas de Gestión de Calidad. gestionar el proceso de Administración del Capital Humano. Proponer acciones de seguridad e higiene laboral. Evaluar el desempeño de las funciones organizacionales. Asesorar p...

El principal objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la infor...

...factor humano: dirección, gestión y desarrollo de personas, para transformar positivamente las organizaciones y afrontar sus principales retos, especialmente en materia de competitividad. Esta carrera te convertirá en un socio estratégico de la organización, gracias a que une la formación de una...

...para personas apasionadas en el desarrollo y la gestión del talento humano en las organizaciones. Esta carrera brinda una comprensión profunda de todos los procesos de la atracción del talento, selección y retención del personal, así como de la promoción del ambiente laboral positivo y de alto r...

Con el Diplomado en HRBP y People Analytics, te convertirás en un experto en Recursos Humanos, que actuará como socio estratégico de la organización en la que te desarrolles profesionalmente.

...LFT-LIMSS-LISR 7. Diagnóstico y desarrollo organizacional visto como Evaluación del desempeño, clima laboral, plan de carrera o sucesión, plataforma de capacitación DNC efectivo 8. Manejo de indicadores de gestión de Recursos Humanos KPI´S entre mucho más

Licenciatura en Psicología Empresarial. Información general: Titulación automática, dos materias por de razonamiento lógico - matemático... tetramestre: Psicología Positiva desarrollo de la personalidad Matemáticas... del talento humano Cultura y desarrollo de equipos de trabajo Optativa... y manejo...

El programa de Diplomado en Chief Human Resources Officer VL. te ofrece una comprensión integral de las nuevas tendencias y mejores prácticas en el área de Recursos Humanos. Al finalizar contarás con los conocimientos y habilidades necesarias para liderar procesos de transformación en esta área estr...

Formar profesionales para promover y gestionar el desarrollo empresarial mediante la aplicación de los conceptos, principios, procesos, métodos y técnicas de la administración. Profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones para la toma de decisiones y de esta manera analizar y ev...