Educación Superior de diseno estructuras en Recursos humanos y relaciones laborales

La Licenciatura en Administración de Empresas esta claramente orientada hacia los negocios estratégicos, se enfoca en la capacidad emprendedora y de innovación, para el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las MiPymes y negocios familiares.

La Licenciatura en Administración de Empresas esta claramente orientada hacia los negocios estratégicos, se enfoca en la capacidad emprendedora y de innovación, para el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las MiPymes y negocios familiares.

Hoy en día se reconoce que el talento humano es uno de los factores más importantes dentro cualquier organización. En un ambiente cada vez más competido, las empresas trabajan para mejorar sus sistemas de atracción, reclutamiento y retención de las personas que contribuyen a la productividad, la inn...

El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesionista con los conocimientos y habilidades específicas para contribuir en la tarea del desarrollo del recurso humano en las organizaciones bajo principios y normas éticas. HABILIDADES PROFESIONALES Como Licenciado en Relaciones Industriales puede...

...para diseñar e implementar estructuras organizacionales. Conocerá como realizar una planificación estratégica de recursos humanos, desarrollar análisis y valoraciones de puestos de trabajo. Se introducirá en el proceso de selección de personal basado en el modelo de gestión por competencias. Com...

Modalidad: E-learning. A través de la plataforma en línea MOODLE de Divulgación Dinámica. Titulación: Vicerrectoría de Educación Continua de la Universidad del Claustro de Sor Juana, Divulgación Dinámica España y la Asociación Nacional de Centros de E-learning y Distancia (ANCED). Reconocimiento Int...

El objetivo de la Licenciatura en Administración y Tecnologías de la Información es formar profesionales con bases científicas, tecnologías y humanísticas, capaces de dirigir, crear e implementar aplicaciones en el diseño, análisis y operación de sistemas electrónicos, combinados con los métodos, té...

...y compensaciones 3. Establecer las estructuras elaborando organigramas integrales así como plantillas de personal 4. Más de 12 evaluaciones psicométricas, aplicación, calificación, interpretación e integración de resultados y diseño de entrevistas por competencias laborales 5. Calcular las carga...

El Licenciado en Dirección y Desarrollo de Organizaciones, analiza e interpreta estados financieros y costos, evalúa proyectos financieros y canaliza los recursos de las empresas hacia los segmentos más productivos de las mismas. Conoce los principios y técnicas del marketing, la economía, la invest...

Objetivos: Formar profesionistas con sensibilidad al entorno y con visión estratégica. Capaz de desenvolverse bajo los cimientos de la ética y el correcto desarrollo profesional. Entendiendo al fenómeno laboral para desarrollar estrategias de solución a los ambientes organizacionales con una óptica ...

El diplomado en medicina laboral, está diseñado exprofeso para ofrecerte tu profesionalización en materia de prevención de riesgos laborales. Te permitirá diseñar e implementar innovadoras estrategias de prevención y atención de riesgos en los centros de trabajo, incrementando así la productividad y...

El alumno de la Licenciatura en Administración de Empresas comprende la utilidad de la armonización de todas las actividades administrativas, para que a través de programas, presupuestos, procedimientos y el uso muy productivo de los recursos disponibles, las estrategias tomadas incrementen los ingr...

La Licenciatura en Comportamiento Humano en las Organizaciones tiene como propósito formar profesionistas con conocimientos en el comportamiento humano en el ámbito laboral, con competencias para reconocer las diversas posturas teóricas, metodológicas y tecnológicas de la Psicología Organizacional, ...

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos

El entorno laboral se puede prestar para sufrir un accidente, por lo cual es importante que cada compañía cuente con un plan de prevención de riesgos o normas de seguridad que garanticen la integridad de los empleados, pensando en capacitar personal para la gestión de riesgos laborales, el centro Ke...

DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Online Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organi...

La Licenciatura en Comportamiento Humano en las Organizaciones te forma con conocimientos en el comportamiento humano en el ámbito laboral, con competencias para reconocer las diversas posturas teóricas, metodológicas y tecnológicas de la Psicología Organizacional, analizando la conducta humana. Des...

Diplomado en Gestión de la Capacitación y Talento Organizacional

Formar profesionales para promover y gestionar el desarrollo empresarial mediante la aplicación de los conceptos, principios, procesos, métodos y técnicas de la administración. Profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones para la toma de decisiones y de esta manera analizar y ev...

El principal objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con un alto nivel de competitividad en un dominio integrado entre los conocimientos, valores y habilidades adquiridos para el análisis contable, planeación fiscal, manejo y presentación de la infor...