Educación Superior de derecho social en Recursos humanos y relaciones laborales

La carrera de Administración y Recursos Humanos UP te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.

Este programa de capacitación busca responder a las características, contextos y necesidades particulares de los sectores, de las empresas y sus profesionales que deben aplicar el manual de compensaciones ambientales por pérdida de biodiversidad, procurando aclarar aspectos técnicos, resolver dudas,...

El Diplomado se propone ofrecer al participante las herramientas que le permitan entender, analizar, crear, negociar, modificar y formalizar contratos de manera eficiente, pro activa y con seguridad jurídica. Se revisarán los aspectos comunes a todos los contratos y convenios, incluyendo técnicas de...

Ofrecer una plataforma integral de los mecanismos alternativos de solución de controversias (MASC) en México sobre sólidas bases teóricas y alto contenido práctico, y su efectiva aplicación para la solución de controversias en los distintos ámbitos y materias aplicables.

El objetivo de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es formar profesionales con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, en las áreas de administración y recursos humanos, capaces de participar en la interrelación personal y de grupo, para desarrollar integralmente el...

Perfil: Licenciado en Administración de Recursos Humanos

El objetivo de la Licenciatura en Desarrollo Organizacional es formar profesionales de alto nivel , con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanísticas, que cuenten con una visión estratégica de la dinámica interna y externa de las organizaciones, de manera que contribuya al logro de los obje...

El Lic. En Relaciones Industriales es la pieza clave de una empresa para que su clima organizacional y relaciones interpersonales propicien la calidad y productividad de la misma. Asimismo éste será de suma importancia para el crecimento personal y profesional de los colaboradores con la finalidad d...

Formar profesionales para promover y gestionar el desarrollo empresarial mediante la aplicación de los conceptos, principios, procesos, métodos y técnicas de la administración. Profesionalizar el ejercicio administrativo en las organizaciones para la toma de decisiones y de esta manera analizar y ev...

El alumno de la Licenciatura en Administración de Empresas comprende la utilidad de la armonización de todas las actividades administrativas, para que a través de programas, presupuestos, procedimientos y el uso muy productivo de los recursos disponibles, las estrategias tomadas incrementen los ingr...

En la licenciatura en Administración y Recursos Humanos de la UP Guadalajara formamos profesionales orientados al manejo del factor humano: dirección, gestión y desarrollo de personas, para transformar positivamente las organizaciones y afrontar sus principales retos, especialmente en materia de com...

...de matemáticas, español, ciencias socialees y naturales y computación. Habilidades Pensamiento crítico, lógico y analítico. Enfrentarse a situaciones problemáticas de manera colectiva. Reconocer la necesidad de información para localizar, evaluar y utilizar eficazmente. Actitudes Interés por la i...

La misión principal de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, que imparte la Universidad del Valle de Guadiana, es conducir los recursos humanos mediante las modernas técnicas de administración y excelencia en las relaciones interpersonales con el fin de integrar las relaciones de tr...

...Contaduría con calidad y pertinencia social,, con actitud creativa, analítica y propositiva, capaces de generar valor económico en los negocios, comprometidos en la generación y difusión del conocimiento científico y tecnológico en lo relativo al registro contable, la administración financiera y ...

El Licenciado en Administración de Recursos Humanos se presenta, dota a los egresados con una mayor habilidad para la solución de los problemas, conocimiento del entorno mundial de los negocios, responsabilidad ecológica, espíritu emprendedor, altos valores éticos y la evaluación del saber administr...

El egresado en la licenciatura en Administración del Talento Humano adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para: Formar parte del área de recursos humanos Ser consultor en la gestión del talento humano y coaching empresarial Colaborar en la captación, retención y desarrollo de talento ...

El profesionista egresado de la carrera de Licenciado en Innovación y Gestión Empresarial de la Universidad Mesoamericana contará con los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan formar parte activa del medio económico productivo de la comunidad en la que se encuentren inmersos, coadyu...

Con la Licenciatura en Psicología Laboral podrás desarrollar conocimientos, habilidades y aptitudes para facilitar procesos de adquisición, evaluación, formación y desarrollo del potencial humano, proponiendo y aplicando técnicas y herramientas que permitan potencializar el desarrollo individual den...

Con la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios serás capaz de dirigir e innovar en las organizaciones para que puedan tener una visión emprendedora, ética y humana. Además, coordinarás, administrarás y optimizarás los recursos humanos, tecnológicos y de capital a través de la planeac...

Este diplomado permite introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estr...