Diplomados de partidos en Recursos humanos y relaciones laborales abiertos

El Diplomado SER Líder es el resultado de capitalizar más de 4 décadas de experiencia laboral ocupando cargos directivos y siendo empresarios. Así como haber acompañado a más de 5,000 gerentes y directores en más de 50 organizaciones a nivel mundial. En este programa formativo contarás con un paquet...

Este programa de capacitación busca responder a las características, contextos y necesidades particulares de los sectores, de las empresas y sus profesionales que deben aplicar el manual de compensaciones ambientales por pérdida de biodiversidad, procurando aclarar aspectos técnicos, resolver dudas,...

Preparar al participante para la certificación de su empresa, organización o institución pública o privada, con la norma NOM-035-STPS-2018-Factores Psicosociales de Riesgo en el Trabajo. Impulsar a las organizaciones no solo a buscar el cumplimiento de la norma, sino a capitalizarlo, creando en la e...

Reconocer los retos para los líderes actuales que aspiran a trascender e impactar en las organizaciones a través del desarrollo de la inteligencia emocional, la resiliencia y la inteligencia cultural.

El Diplomado en Dirección Estratégica de Capital Humano VL del Instituto Tecnológico Autónomo de México te aporta conocimientos para innovar y brindar soluciones que incrementen el potencial humano y organizacional a través de la gente.

Las organizaciones deben contar con abogados suficientemente capacitados para ajustar sus actividades al marco legal y para defenderse de actos de autoridad que lesione sus intereses jurídicos y económicos, ya que las decisiones de estos abogados corporativos tienen grandes implicaciones jurídicas y...

La gestión ágil nace en las empresas de desarrollo de software. Pero la transformación digital en todas las empresas y las condiciones actuales del ambiente de negocios que enfrentan (hipercompetencia, innovación, volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad y velocidad de cambio), las obliga...