Cursos y seminarios de Personalidad abiertos

Descripcion:Objetivos: El participante impulsará competencias orientadas a gestionar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad que se traduzcan en mejores resultados para la organización.Desarrollar competencias gerenciales va más al...

Descripcion: Curso de formación básica de vendedores OBJETIVOS: Que el personal de ventas adquiera el conocimiento, las habilidades y las actitudes que se requieren para elaborar un plan de trabajo efectivo, perfeccionar su técnica de venta, desarrollar una actitud de servicio al cliente y revisar s...

Descripcion: Curso de liderazgo y equipo de trabajo OBJETIVOS: Que el participante identifique su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la conducta de sus interlocutores. Que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce c...

Iniciar un negocio nace de una IDEA, mejorar la administración de sus operaciones requiere de un conjunto de conocimientos, competencias, planes, recursos, actitud, energía y estrategias que solo pueden garantizar el éxito si se trabajan en su conjunto. Este curso pretende conducir a los participant...

Descripcion:Objetivos: El participante impulsará las competencias relacionadas con la inteligencia emocional: autoconocimiento, autocontrol, auto motivación, empatía y relaciones interpersonales. Asimismo enfocará sus actividades al logro de objetivos y resultados, y fomentará Ia integración de los ...

Descripcion: Curso - Taller de interacción humana en el trabajo INTRODUCCIÓN: Este taller persigue que el participante revise su estilo de interacción humana en el trabajo, así como las consecuencias que dicho estilo tiene sobre sus interlocutores y en su vida misma. Durante el taller, los participa...

Descripcion: Curso de servicio al cliente OBJETIVOS: Que el participante identifique y desarrolle la sensibilidad, las actitudes y las conductas que se requieren para implantar y, en su caso, potenciar una estrategia eficaz de servicio a los clientes, tanto internos, como externos y que, en consecue...

Se proporciona las herramientas para aplicar, evaluar e interpretar cada una de las pruebas educativas, mismas que se explica la funcionalidad de cada una, a que edad y situación es aplicable.

Descripcion:Objetivos: Desarrollar Gerentes y Ejecutivos de Venta líderes, motivados, y que cierren más y mejores ventas. Los participantes aplicarán técnicas y desarrollarán habilidades para: Construir y vigorizar la relación con los clientes. Comunicar mejor los beneficios del producto y realizar ...

Descripcion: Objetivo: Este curso permitirá al estudiante obtener las técnicas básicas de análisis para la resolución de problemas tanto en su ámbito estudiantil, personal y laboral. Modalidad: Curso Virtual

El participante del Curso - Tipología de Líderes. ¿Con cuál te identificas? comprenderá la tipología de líderes existentes en la actualidad y los instrumentos y técnicas para liderar asertivamente, a fin de liderar el área con eficiencia y eficacia para el cumplimiento de objetivos organizacionales.

El mantenimiento industrial ha adquirido en los últimos años una importancia relevante, debido principalmente a la evolución de los equipamientos industriales. La integración y el desarrollo de los aparatos robotizados, autómatas programables y otros equipos de tecnología punta y continuo desarrollo...

Con esta formación en línea aprenderás a aliviar molestias corporales a través de la reflexología, una técnica basada en la estimulación de los pies. También trabajarás distintas técnicas de relajación con el fin de mejorar el bienestar personal.

Descripcion: Curso de desarrollo gerencial básico OBJETIVO GENERAL: El objetivo general del programa es el de habilitar a los participantes con el conocimiento, las habilidades y las actitudes que se requieren para integrar y dirigir un grupo de trabajo caracterizado, tanto por una actitud de colabo...

EL TRABAJO EN EQUIPO ES EL RESULTADO DE LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON HABILIDADES Y EXPERIENCIAS DIFERENTES Y COMPLEMENTARIAS QUE SE COMPROMETEN CON UNA META EN COMÚN Y CON UNA SERIE DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS EN CUANTO A RESULTADOS.

A pesar que a diario las personas dialogan e intercambian ideas, resulta paradójico que poco o nada se comunican, siento este un proceso no sólo de reciprocidad de un mensaje, sino de comprensión donde la escucha es vital. Agentes externos como las tecnologías, sirven sí como canales de comunicación...

Conocer y aplicar las diferentes Legislaciones en torno al ámbito laboral de las Empresas. Este Taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el Personal de Mandos Medios y Superiores de las Empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales

Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los casos...

Hoy día cualquier corporación necesita tener una buena red de comunicaciones adaptada a las necesidades actuales, para poder ser competitiva dentro de su sector. Por ello deben disponer de una infraestructura de comunicaciones funcional, segura y de alta disponibilidad, además de personal altamente ...

El participante del Curso de Gestión por Competencias aprenderá los instrumentos y técnicas para gestionar y evaluar al personal que integra la organización, desde diseñar el perfil de puesto hasta un el plan de compensaciones económicas y emocionales, a fin de liderar el área con eficiencia y efica...