Cursos y seminarios de objetos en Economía y finanzas

Descripcion: Objetivos Comprender y practicar las 4 competencias clave del Liderazgo Gerencial; distinguir las diferencias entre ?Liderazgo? y ?Gerencia?; comprender y practicar la importancia del Liderazgo Estratégico para señalar la Dirección, generar confianza, desarrollar equipos de Alto Desempe...

Los principales objetivos del curso Estrategias de Big Data en Marketing son: -Analizar y gestionar datos digitales demasiado grandes, complejos y dinámicos. -Dar una formación integral en Big Data. -Trasladar al mundo real las estrategias y acciones en la empresa o tú compañia. -Innovar y mejorar s...

Descripcion: Objetivos Analizar las estrategias y prácticas exitosas de networking que fortalezcan la imagen profesional para lograr una mejor relación con los demás. Beneficios Descubrirás cómo crear un branding personal acorde a tu red de negocio Mejorarás el nivel de influencia tuyo y de la organ...

El mundo de la energía está cambiando de forma significativa. Las fuentes no convencionales de hidrocarburos, los cambios tecnológicos y el calentamiento global han modificado el mercado, creando presión para cambiar la mezcla energética y causado la caída de los precios del petróleo y gas. El curso...

La estrategia de crecimiento de cualquier organización requiere de un eficaz sistema de capacitación, en el que la especialización de expertos dentro de los centros de trabajo juega un papel vital para el desarrollo. Al optimizar los mecanismos de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilida...

El curso te involucrará con el ámbito contable y te mostrará la importancia que tienen la mecánica del registro y control de operaciones contables para la obtención de la información financiera que te permitirá tener un mejor panorama del estado de tu empresa, lo que te ayudará a tomar las mejores d...

Este Curso - VIII Seminario de Pensiones 2025 te brinda a una visión integral del sistema de pensiones en México, abarcando tanto los esquemas privados como aquellos derivados de la seguridad social. Además, actualizar a los participantes sobre las tendencias y avances en esta materia y en la econom...

DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN E INFLUENCIA OBJETIVO: Conocer, entender y practicar las habilidades y técnicas para negociar e influir en la organización de forma exitosa. DURACIÓN: 18 horas /18 PDU´s (Professional Development Units). BENEFICIOS: • Conocer y poner en práctica los elementos...

Descripcion: Objetivos Conocer cómo la capacidad de innovación en las organizaciones modernas incrementa su éxito. Beneficios Establecerá el mecanismo de innovación en su empresa y cómo con el tiempo establecerla como cultura Implantará el mapa de innovación que delinea aquellas áreas de valor susce...

Descripcion: Objetivos Para familiarizarse con lo esencial de la contabilidad en las organizaciones; asimilar la metodología usada por los contadores para reconocer las transacciones de las organizaciones y los conceptos que utilizan para preparar los estados financieros. Beneficios Conocerá cómo ti...

El taller de Compra y Manejo de Objeciones predomina la práctica a través de diversos ejercicios y representaciones de llamadas. Se practica el reconocer y responder a los indicios de compra así como el manejo de diversas objeciones del cliente

Descripcion: Objetivos Conocer cómo cambiar de una estrategia a un plan de mercadotecnia pragmático y ejecutable que asegure tener un gran impacto con el consumidor y pueda ser beneficiosamente implementado por su negocio; Crear el Plan de Mercadotecnia de los productos y servicios que la empresa co...

El objetivo del curso de Nominas, Sueldos, Salarios y Outsourcing es conocer los últimos cambios y posturas para 2015 del SAT, IMSS, INFONAVIT, STPS, PRODECON y Tribunales, sobre la mecánica Fiscal, Laboral y de Seguridad Social de la nómina y servicios de outsourcing, con el fin de conocer el panor...

Descripcion: Objetivos Conocer las nuevas tendencias de mantenimiento que permitan cambiar la perspectiva de gasto a inversión. Beneficios Identificará el diseño óptimo de un departamento de mantenimiento Conocerá la importancia de la implementación de planes de mantenimiento preventivos, predictivo...

El Sistema Operativo de Calidad (SOC), es una herramienta de Dirección, para la toma de decisiones con base a la información actualizada de la eficacia de las actividades relevantes en las empresas. La medición de desempeño por indicadores es una herramienta muy poderosa para analizar la operación d...

Descripcion: Objetivos Conocer los cambios específicos y relevantes contenidos en la Reforma Hacendaria aprobada por el Congreso de la Unión en 2014. Beneficios Se orientará sobre los aspectos relevantes contenidos en la Reforma Hacendaria 2014 Obtendrá herramientas para que la planeación estratégic...

Descripcion:Objetivo: En base al Régimen General del Título II de la Ley del ISR, se analizan los temas y conceptos fiscales que comúnmente las Empresas Turísticas y Agencias de Viajes, tienen que cumplir para llevar a cabo sus actividades propias de su objeto social, tales como el manejo de operaci...

Descripcion: Objetivos Conocer cómo opera el proceso de venta en cuentas estratégicas, como respuesta a las exigencias del mercado. Para identificar la importancia que implica el trato, confianza y continuidad en la relación con los clientes que los lleven a una relación de ventaja mutua. Beneficios...

Un supervisor, jefe de departamento o superintendente, necesita desarrollar habilidades especiales para responder a las exigencias administrativas, económicas y sociales de la actualidad. Necesita cambiar, del enfoque tradicional, a un enfoque de trabajo en equipo, cuyo liderazgo se basa fundamental...

Saber que hacer, cómo hacerlo y cuándo hacerlo es tarea fundamental para programar el trabajo, ser más productivo, fincar responsabilidades, ser justo y encontrarse satisfecho con lo que se hace. El Curso de Compensaciones y Valuación de Puestos es la herramienta base para establecer compensaciones,...