Cursos y seminarios de laboral en Recursos humanos y relaciones laborales

Mejor actitud de servicio, enfoque en soluciones, más ventas, tiempos de respuesta rápidos, equipos de trabajos colaborativos, innovación, proactividad, clientes satisfechos… y más. Todo se puede lograr con sólo medir, para mejorar el clima organizacional y así incrementar la productividad de la emp...

Los conceptos clave de las competencias laborales que le permitirán mejorar significativamente... para implantar competencias laborales con altos niveles de éxito. Los... efectiva para alinear las competencias laborales con la misión, visión y filosofía de la organización.

Con el curso de Clima Organizacional el participante conocerá: -Los elementos del desarrollo organizacional. -El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. -El liderazgo, la dirección, la tensión y la fuerza. -Cuáles son las consecuencias laborales y de desarrollo. -Los valores y la filosofí...

El Curso de Trabajo en Equipo y Colaboración Profesional pretende proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para integrar equipos de trabajo efectivos y fomentar una colaboración profesional sólida. Los participantes aprenderán técnicas y estrategias para mejorar la...

...Humano, reducir futuros conflictos laboralees así como si deseas realizar Evaluaciones para obtener información sobre grados de inteligencia, estilos de trabajo, liderazgo. valores y personalidad del candidato como una herramienta más para la buena selección de personal, este curso es ideal para ...

Actualización de Alto Nivel Incluye Impacto de la REFORMA laboral y NUEVO CFDI (TIMBRADO) Análisis detallado y comparado de los cambios, los beneficios y los nuevos procesos y procedimientos de trabajo.

INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO) Otros procesos clave de contratación de personal y sus implicaciones e impactos legales y presupuestales.

...del Curso de On Boarding (Inducciones laboralees Exitosas) es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding (Integración de nuevas personas al equipo de trabajo), brindándoles las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para diseñar e implementa...

EL TRABAJO EN EQUIPO ES EL RESULTADO DE LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON HABILIDADES Y EXPERIENCIAS DIFERENTES Y COMPLEMENTARIAS QUE SE COMPROMETEN CON UNA META EN COMÚN Y CON UNA SERIE DE OBJETIVOS ESPECÍFICOS EN CUANTO A RESULTADOS.

Todo acerca del cálculo de la nomina, su procedimiento, disposiciones laborales, fiscales, de seguridad social.

En este curso aprenderás la evaluación y medición del desempeño de los proveedores, así como su desarrollo y certificación es hoy día una condición primordial para mejorar tanto la calidad como la competitividad de la empresa. Es, además, un requisito solicitado por todas las Normas Internacionales ...

Descripcion: Objetivos Descubrir herramientas prácticas que permitan manejar las reacciones del cambio, inspirar a colegas y colaboradores a través de una comunicación eficaz, así como construir confianza para generar resultados positivos a través de las iniciativas del cambio. Beneficios Obtendrá r...

Curso de Pruebas Proyectivas Incluye: Técnica proyectiva de Machover Antecedentes Aplicación Interpretación Tamaño y colocación Simetría Tipos de línea Indicadores especiales asociados a ciertos rasgos de personalidad Técnica de frases incompletas de sacks Aplicación Interpretación Tamaño y colocaci...

SEMINARIO EL ABC DE LOS ACCIDENTES VEHICULARES Elaborar e implantar un programa de prevención de accidentes vehiculares para: Reducir el número de accidentes vehiculares y por ende la siniestralidad. Crear una cultura de seguridad para la prevención de accidentes vehiculares. Disminuir substancialme...

El ámbito empresarial de hoy en día es cada vez más cambiante y competitivo, por esta razón es necesario que las organizaciones cuenten con personas clave, que posean fuertes competencias de liderazgo, preparadas para conducir a equipos de trabajo hacía el logro de objetivos. El curso de Liderazgo y...

Descripcion: Objetivos Organizar y administrar el departamento de tráfico, sensibilizarse de la importancia que tiene la función en los logros de los objetivos de la empresa y considerar dicha función como un componente vital en la integración de la cadena de valor. Alcance organizacional Táctico (G...

Descripcion: Objetivos Comunicarse de manera más asertiva con los diferentes tipos de personalidad, obtener herramientas poderosas de manejo con gente difícil y lidiar con los conflictos sin sacrificar la autoestima; responder positivamente ante la gente negativa y ser más efectivos. Beneficios Apre...

Con el curso de Administración Efectiva de Nóminas el interesado conocera todas las novedades Normativas en: *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER EMPLEO.

Al participar conocerá: Expectativas, objetivos y encuadre. Capacitación, andragogía y aprendizaje. La comunicación efectiva y el mensaje. Aprendizaje dirigido y delegado. Elementos de apoyo y técnicas de instrucción. Rompimiento de tensión. Tiempos didácticos. El manejo adecuado de la voz. Manejand...

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, así como la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel Goleman, con su célebre libro "Emotional Intelligence", publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organ...