Cursos y seminarios de gestion en Recursos humanos y relaciones laborales

Curso de Certificación en E-Leadership. Objetivo: Mejora tu capacidad como líder a través de comprender la cultura de la organización, administrar reuniones de trabajo, motivar al personal, desarrollar equipos de alto rendimiento y establecer procesos de retroalimentación Tipo: Certificación Horas: ...

El Curso de NOM-035-STPS permite a los participantes aprender sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Si ha notado en su empresa algunos repentinos cambios de ambiente laboral, baja productividad, poco entusiasmo o ausentismo sin razón alguna… Puede que en su personal se esté produciendo MOBBING Detecte cuando un empleado es acosado emocionalmente y prevenga, atienda y elimine cuanto antes los casos...

Curso de Innovación y Liderazgo para el Logro de Objetivos. Desarrollar y fortalecer en el participante las competencias necesarias para el logro de objetivos a través de un liderazgo innovador. Inversión por persona: $13,920.00 (con IVA) Horas: 40 Promoción con Tarjeta de Crédito de 3, 6, 9, y 12 m...

El Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo te permite desarrollar habilidades para la gestión de grupos a través de un liderazgo proactivo que les permita desenvolverse en cualquier entorno organizacional.

Descripcion: Curso de análisis y descripción de puestos ANTECEDENTES: El análisis y la descripción de los puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del recurso humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las activi...

Con el programa o Curso de Calidad de Vida Laboral aumentará la productividad de su equipo y de su empresa, mejorando la calidad de vida de sus empleados. Estrés, improductividad, relaciones laborales, poca actividad física, son todos factores comunes alrededor de la calidad de vida laboral, identif...

Descripcion: Curso de diseño de planes de incentivos (Nota: A los planes de incentivos también se les conoce como planes de compensación variable) OBJETIVO GENERAL: Que el participante adquiera el conocimiento, los principios, las herramientas técnicas y la habilidades que se requieren para diseñar ...

El participante del Curso de Higiene y Seguridad en el Trabajo comprenderá y aplicará la metodología para el mapeo, análisis, diagnóstico y rediseño de procesos, así como, los instrumentos y técnicas de gestión de procesos y mejora continua, a fin de identificar las áreas de oportunidad en costos, t...

Con este curso de inteligencia emocional, conocerás el funcionamiento de nuestra energía emocional para lograr el control de nuestras reacciones emocionales y poder convertir nuestras respuestas emocionales en algo dirigido hacia nuestros objetivos y obtener resultados.

El Curso - Taller Práctico de Equipos de Alto Rendimiento pretende aumentar la productividad y satisfacción de los clientes y de los miembros del equipo de trabajo. Estrategias: Aprendizaje colaborativo. Aprendizaje basado en proyectos. Aprendizaje significativo. Aprendizaje Experiencial y Emocional...

Taller de prácticas para aprender la aplicación, calificación, interpretación e integración de Evaluaciones Psicométricas con perfil laboral. Taller totalmente práctico Beneficios: 1. Capacidad intelectual, estilos de trabajo, rasgos de personalidad y valores 2. Aplicación calificación e integración...

Lograr un conocimiento interpersonal entre los colaboradores, resaltando el espíritu de ser parte de un sistema donde el trabajo particular afecta al de las otras áreas, el sentimiento del trabajo en equipo y la importancia de éste hacia las adversidades. Cómo utilizar la IE para la mejora constante...

El ámbito empresarial de hoy en día es cada vez más cambiante y competitivo, por esta razón es necesario que las organizaciones cuenten con personas clave, que posean fuertes competencias de liderazgo, preparadas para conducir a equipos de trabajo hacía el logro de objetivos. El curso de Liderazgo y...

Este curso tiene como objetivo el aprender a aplicar e interpretar pruebas proyectivas básicas de reclutamiento que te permitirán identificar conductas y estilos de trabajo. Mediante la aplicación del test del Árbol, Casa, Figura Humana, Figura bajo la lluvia, La prueba de Colores y Cleaver con desa...

Para poder ejercer sus funciones y roles propios, un gerente debe poseer ciertas habilidades gerenciales fundamentales. Se pueden nombrar tres grandes grupos de habilidades gerenciales: Las Habilidades Técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas...

El Curso - Taller II Pruebas Proyectivas es un taller que incluye 6 pruebas: Machover, HTP, Bajo la Lluvia, IPV, Barsit, Lusher.

Al finalizar el taller el participante adquiere técnicas y modelos de trabajo para la administración de juntas y reuniones, produciendo un alto impacto mediante la persuasión y el manejo óptimo de la comunicación bajo un enfoque de resultados y seguimiento.

Descripcion: Curso de integración y desarrollo de equipos ANTECEDENTES: El propósito de contar con equipos de alto desempeño, constituye en el momento actual de altísima competencia empresarial, un reto fundamental en las organizaciones. Los procesos de planeación y dirección son más consistentes y ...

A través de años de estudio, numerosos investigadores tanto en México como en el extranjero, se han preguntado por qué tantas empresas nuevas no tienen el éxito esperado y otras tantas fracasan definitivamente. Analizadas las deficiencias más comunes en las empresas, conviene una reflexión, ¿cuál es...