Conocimiento Compartido

Evaluaciones Psicométricas

Conocimiento Compartido

Curso
Escolarizada
Oficial / Homologado
10 Horas
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Descripción

Taller de prácticas para aprender la aplicación, calificación, interpretación e integración de Evaluaciones Psicométricas con perfil laboral.

Taller totalmente práctico

Beneficios:

1. Capacidad intelectual, estilos de trabajo, rasgos de personalidad y valores

2. Aplicación calificación e integración de resultados

3. Conocimiento total de perfiles y evaluaciones psicométricas con enfoque totalmente laboral

Temario del curso

TEMARIO

I. ELABORCIÓN DE PERFILES DE PUESTOS COMO BASE PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
1. Estudio práctico de perfiles laborales
2. Ponderación de competencias esperadas
3. Alineación del perfil con evaluaciones psicométricas

II. EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS, APLICACIÓN, CALIFICACIÓN, INTERPRETACIÓN E INTEGRACIÓN
4. Capacidad intelectual: Terman Merril, Beta IIR
5. Estilos de Trabajo Liderazgo, comportamiento: Cleaver, Moss, Kostick, IPV
6. Intereses, valores, preferencias: Zavic, Human Side, Gordon
7. Rasgos de personalidad: Figura humana (machover) bajo la lluvia, colores IIR, FIGS

Incluye reporte de integración de resultados
Incluye las evaluaciones

Competencias para las que le prepara el curso

Manejo de perfiles laborales; Evaluaciones psicométricas; Aplicación y calificación de Evaluaciones Psicométricas; Reportes de integración de Resultados de candidatos

Destinatarios:

Profesionistas que se encuentran dentro del ámbito de Recursos humanos y selección de personal, independientemente de la profesión o estudios que refieran que deseen ampliar conocimientos en el área de reclutamiento y selección.

Requisitos

Ningún Requisito

Metodología

Presencial

Idiomas en los que se imparte

Español

Tipo de evaluación

Reconocimiento con valor curricular y Constancia de habilidades laborales STyPS

Horario/Turno

de 9:00 a 14:00 horas por sesión

Plazas

15

Duración

10 horas

Lugar donde se imparte el curso

México, D.F. (polanco) Puebla y Guanajuato

Objetivos

Que el participante sepa elaborar baterías y aplicar evaluaciones psicométricas como herramienta de apoyo para una mejor selección del capital humano.

Titulación obtenida

Reconocimiento- Constancia STPS

Perspectivas laborales

Mejoramiento laboral, más posibilidades de contratación, posibilidades para implementación de nuevos modelos de selección, bajar la rotación de personal

Ventajas del curso

1. Aplicación práctica de Evaluaciones Psicométricas, el participante aplica evaluaciones, las aprende y conoce los resultados validando la efectividad de las pruebas
2. El participante obtiene las evaluaciones en archivo y en documento para su futura aplicación
3. Administra perfiles laborales reales y pondera competencias
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